岗位名称岗位类别岗位概述：
财务总监）岗位说明书。
财务总监。所属部门岗位序列。
财务部。岗位编码岗位定编。
***x-fd-cfo
管理岗1根据集团战略发展目标，主持集团财务战略规划的制定，财务管理及内部控制工作，筹集集团运营所需资金，完成集团财务规划岗位主要关系：直接上级内部协作关系岗位职责及工作要求：
岗位职责。工作要求。
1.建立和完善财务部门，建。
立科学、系统符合集团发展实际情况的财务核算体系和监控体系，进行有效的内部控制。
职责一：集团财务制度的建设及工作流程的优化。
2.利用财务核算与会计管理。
原理为集团经营决策提供依据，协助董事长制定集团战略，并主持集团财务战略规划的制定。
3.参与集团投资行为、重要。
经营活动等方面的决策和方案制定工作。
1.组织领导公司财务管理、
职责二：财务工作管理及监控。
成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，节省成本， 1 -
董事长所有部门。
直接下级/人数外部协作关系。
各模块负责人工商、税务、银行等。
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提高效益。2.组织执行国家相关法律、
政策，保障集团合法经营，保护股东权益3.负责制定集团利润计划，资本投资。财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
1.参与重大经济合同或协议。
职责三：财务分析与**。
的研究、审查。
2.参与重要经济问题的分析。
和决策。1.负责审核签署集团预算、
财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算表等文件或合同。
2.负责组织制定年度审计工。
职责四：财务审计。
作计划。3.负责根据公司相关规定组。
织实施年度财务支收审计、经营成果审计等工作4.负责公司主要负责人的离。
职审计及重大财务违规审计，并上报董事长及提出相应处理意见。
1.对集团投资活动所需的资。
金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹。
职责五：融资管理。
资方式。2.筹集公司运营所需资金，保证集团战略发展的资金需求，并审批重大资金流向。
职责六：部门管理及相关外联工作。
1.贯彻董事长相关决议，负。
责本部门的日常管理工作2.主持制定集团的财务管。
理、会计核算等工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.制定部门工作计划及目。
标，并监督执行。
4.加强内部员工培训及考。
核，提高部门员工工作效率及能力。
5.制定和管理税收政策方案。
及程序，协调集团同银行、工商、税务等**部门的关系，维护集团利益。
职责七：其他临时工作权限与义务：
权限。1.对所属财务人员的组织调度权。
权、监督权建议任免权。
4.对公司各财务部门有审查权5.对在职、离职人员的审计权6.对所属下级工作中的争议有裁决权。
式，核算程序的设计，传递手续的变更有建议调整权。
8.对公司内重大运营、经营投资决策的。
参与权。9.对公司各财务岗位设置权、调整权10.对涉及的财务事务的查询权及督促权11.对财务各项经济指标的考核权。
义务。1.负责整个公司的财务调控、监督工作3.负责对整个公司的资本运营。
5.负责建立健全科学、规范、合理的财。
务体系。6.对制定的财务计划、财务预、决算贯。
彻、实施负责据的准确性负责。
8.对公司内整个财务账务设置手续传。
递，财务管理、会计核算的合理性、规范性、准确性负责9.对签批的各种文件负责。
10.对贯彻国家的有关法规，政策的执行。
负责。2.对公司各项财务工作有管理权、指导2.参与公司融、投资决策并负责实施3.对公司内各财务工作岗位的调整，有4.负责对整个公司的节税优化设计。
7.对整个公司的财务的设置、管理的模7.对下达的各项财务考核指标及考核数。
12.对所属人员的专业水平，业务技能、11.对在整个公司财务工作**现的失。
工作业绩考核权。
13.对下属财务部门报送的文件有审批权。
权。15.对下属单位或部门的税务事务有知情。
误、漏洞，并给公司造成不良影响负责负责。
13.对提供真实、准确的财务数据负责14.对在审计**现的违规事项负责。
14.对公司就财务事务的相关事宜有建议12.对掌握、控制财务机密实行保密机制。
权。关键业绩指标（kpi）：序号1234567总计岗位薪酬：
kpi）各类财务报表、
权重（%）20202010101010100
薪酬：总工资（100%）=基本工资（xx%）+绩效工资（xx%）
任职资格：（有选择项的，在对应选项括号内打勾）
初中（）中专/技校或高中（）
最低学历要求。
大专（）大学本科（）硕士及以上（√）
知识与学历。
专业知识要求执（职）业资格。
要求相关专业技术职。
务任职资格。
熟悉并精通财务管理原理，企业管理等。
中级会计师以上。
无需（）初级职称（）中级职称（√）高级职称（）
如果需要职称，同时请注明职称类型：
如：经济、政工、统计、审计、会计等）
无（）外语要求。
一般英语水平（√）较熟练的英语水平（）无（）
计算机知识要求。
基本的办公软件操作（√）专业的软件程序或计算机维护（）无需熟练期（）3个月相关工作经验（）
工作熟练期。
约1-3年相关工作经验（）3-5年相关工作经验（）5年以上相关工作经验（√）无需多岗位/工种的工作经验（）需要1种相关岗位/工种的工作经验（）
工作经验。工作经验多样性。
需要2-4种相关岗位/工种的工作经验（）需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验。
所需基础培训。
能力名称。一般水平。
较强水平。团队合作。
人际交往能力。
所需基本能力。
语言表达能力文字处理能力说服能力谈判能力。
其他（请注明）领导能力。
管理技能。组织协调能力计划能力时间管理能力。
其他（请注明）
创新能力和开拓。能力。
创新能力开拓能力战略思考能力问题分析能力推断评估能力决策能力。
判断决策能力。
其他能力。其他：使用工具设备。
请注明：（如：是否需要手指灵巧、肢。
体协调平衡、感官敏锐等）
普通办公设备（√）专业办公设备（）生产操作设备（）其他：
轻松（）消耗体力的程度。
一般（）较繁重（√）
舒适（主要在办公室）（√
一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作。
指导、检查）（）
工作环境。工作环境的舒适性。
较差（主要在生产作业现场或室外）（）有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高。
工作环境的危险性。
热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险）（）
无职业病危险（√）
8小时工作制（）
工作时间备注：编制日期审核人。
综合计算工时工作制（）不定时工作制（√）其他：
生效日期复核人。
撰写人批准人。
财务总监岗位说明书
岗位名称所在部门工作地点。资财总监资财中心公司办公楼。岗位编号直接上级直接下级。jw zczx 001总经理。财务部部长 仓储物流部部长。职位概要 负责公司资财中心科学管理体系的构建，会计核算 资金管理 预算管理 成。本控制及仓储物流管理等工作，对资财中心工作负全责1 参与编制与审定公司经营和发展战...
财务总监岗位说明书
基本信息。岗位名称直接上级直接下属。财务总监总经理财务经理。所属部门薪酬标准间接下属。财务部。部门内部员工。内部关系岗位工作关系。外部关系。职位概要。工作职责。总经理 公司各部门。税务局 审计部门 工商局 财政局 外汇管理局等。主持公司财务战略的制订 财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完...
财务总监岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升方向。财务总监财务部集团副总财务部长集团财务副总。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型分析日期。1人月薪2010年6月。本职 负责公司的财务工作，负责财务制度的实施和资金的筹措和合理使用。直接工作责任 职责一。职责表述 财务部各项规章制度及相关业务流程的制定并监督执行...