5、每月终端会的配合，并执行公司各项方案政策。
6、每月编写当月工作总结及市场情况以及下面销售计划汇总报告，上报拓展部经理。
7、及时处理市场投诉问题，未能及时解决需第一时间上报上级。
三、商务代表晋升标准。
1、第一季度：标准工资：1000元。
a、每月走访市场，收集有效网络30家；并进行分类。
b、每月下市场不低于15天；
c、每月开发量不低于1万以上，三个月不低于3万以上；
d、三个月至少发展1家老顾客转介绍新客户签单。
e、遵守公司的各项管理制度，服从上级管理。
备注：1、第一季度达到晋升标准，晋级为业务代表，享有业务代表待遇进行再次考核。
2、第一季度考核不合格，继续商务代表。
四、业务代表晋升标准。
1、第一季度：标准工资：1500元。
a、每月走访市场，有效新客户网络30家；
b、每月下市场不低于15天；
c、每月开发量不低于3万以上，三个月不低于15万以上；
d、三个月至少2家老顾客转介绍新客户签单。
e、遵守公司的各项管理制度，服从上级管理。
备注：第一季度达到晋升标准，晋级为市场组长，享有组长待遇进行考核。
组长晋升标准：
1、第一季度：标准工资：2000元。
a、每月走访市场，有效新客户网络30家；
b、每月下市场不低于15天；
c、每月开发量不低于8万以上，三个月不低于24万以上；
d、三个月至少3家老顾客转介绍新客户签单。
e、配合市场终端会不低于5场，现场签单不低于8万。
f、重点客户5家，单店销售5万元。
e、遵守公司的各项管理制度，服从上级管理。
备注：如市场组长一季度未达以上晋级标准，将降级为业务代表从新晋级考核。
3、第二季度：标准工资：2800元。
a、每月走访市场，有效新客户网络30家；
b、每月下市场不低于15天；
c、每月开发量不低于15万以上，三个月不低于40万以上；
d、三个月至少3家老顾客转介绍新客户签单。
e、配合市场终端会不低于5场，现场签单不低于8万。
f、重点客户5家，单店销售5万元。
e、遵守公司的各项管理制度，服从上级管理。
3、第。三、四季度：标准工资：3500元。
a、每月走访市场，有效新客户网络30家；
b、每月下市场不低于15天；
c、每月开发量不低于20万以上，三个月不低于60万以上；
d、三个月至少3家老顾客转介绍新客户签单。
e、配合市场终端会不低于5场，现场签单不低于8万。
f、重点客户5家，单店销售5万元。
e、遵守公司的各项管理制度，服从上级管理。
办事处业务代表岗位使命及岗位职责
1 岗位使命 通过对所负责定格区域终端持续 有效 有规律的拜访，了解并掌握本定格区域内产品的市场动态，提升公司产品的市场管理指标和销量指标，实现组织绩效指标和个人绩效指标。2 岗位职责。2.1开发 维护 管理定格区域内终端。2.1.1 建立定格内终端资料库。2.1.2 更新定格内终端资料库。2.1....
业务员的岗位职责
业务员的岗位职责有哪些？作为一个业务员的，最重要的是如何实现销售目标，完成上级下达的任务。韶关家园招聘网建议你先了解一下业务经理的岗位职责，毕竟你了解了上司的工作情况，才能够清楚了解到如何完成自己本身的工作。1 了解其产品情况，产品要定好位，了解市场需求。需找产品目标群体。2 按计划及要求拜访客户，...
业务部岗位职责
业务部。组织结构图。部门职责范围。1 全面负责本公司营销 督查 商管工作 2 拟定本公司整体营销计划，并组织实施 3 商场整体形象的宣传 4 同新闻 建立良好的关系，统一公司的对外形象 5 负责与商场营销有关的市场调研及分析 6 负责商场布置 布局 气氛营造以及商品陈列规范管理工作 7 各项宣传展示...