临床医师轮岗制度

发布 2019-06-20 15:50:40 阅读 6286

轮岗制度。

一、凡我院医技人员均应参与科室轮岗。(各科均有不同特色,轮岗有利于医师知识面全面发展)

二、新上岗人员按其从事专业参与全院相关科室间轮换,轮换时间为3个月。

三、新上岗人员每科轮岗结束前由科内进行相关知识考核,合格者方可参与下一科室轮换,不合格者留原科室继续学习,连续两轮考核不合格者当试用期不合格处理。

四、已定科人员参与系内科室间轮换,(如儿科系或妇产科系)轮换时间为6个月。

五、职称副主任医师以上人员,原则上不参与轮岗。

六、特殊情况下,医务科有权随时调整各科人员岗位,包括职称副主任医师以上人员。调整前需得到相关科室主任同意。

七、拒绝轮岗人员应提前出具不参与轮岗的书面理由。医务科审核理由成立,可不参与轮岗。医务科回复理由不成立者,必须按时参与轮岗。

八、医务科回复理由不成立仍拒绝轮岗者,将给予暂停处方权处理。九、由于科主任拒绝本科人员轮岗的,当事科主任应提出书面意见,医务科审核理由成立,应撤回轮岗决定。医务科回复理由不成立者,科主任可向业务副院长或院长申请协调解决。

十、门急诊医师应有相关专业工作3年以上,新生儿科及icu应主治医师以上方参与轮岗。

临床医师工作制度

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2019临床执业医师考试辅导 临床医师降压药应用

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财务轮岗制度

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