生产统计员岗位职责说明书

发布 2019-06-20 18:13:40 阅读 7313

岗位名称所在部门直接上级直接下级岗位概要。

生产统计员生产管理中心生产副总经理。

无。岗位编号岗位定员薪酬类型岗位性质。

sc—0061人。

月薪+绩效(月、年)

技术类。负责各项生产统计数据,负责向总经理、生产副总经理等公司领导及管理(主办)会计报送生产、销售、库存、质量**表,并负责向相应**部门报送统计资料。

职责与工作任务。

表述负责向公司相关领导及部门、**职能部门报送统计资料。

负责向公司总经理、生产副总经理等领导报送生产、销售、库存**表。

职责一。负责向公司技术研发部、品管部报月、季、年各种定期报表及临时性统计报表;包括有关消耗指标、能源指标、统计分析报告等。

工作。任务统计各车间质量合格率,半成品月报,原料使用和成品统计月报。

负责向财务部报送月度分析报告。

负责向**职能部门报送所需的不同的统计资料表述负责搜集、审核、分析统计资料。

负责对每日统计数字进行搜集。

职责二。工作任务。

负责对搜集数字逐一进行审核负责将审核好的数字进行整理、汇总负责对统计数字进行综合分析。

表述负责拟定生产计划、预算和经济责任(总费用)制并进行计算汇总。

职责三。根据公司总的生产经营计划,拟定年度生产计划和预算表工作。

根据年度计划,结合实际情况拟定当月生产计划任务。

根据公司提供数字,拟定年度经济(总费用)责任制。

表述负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台帐,并实行档案化管理。

负责汇总整理月度、年度综合统计台帐。

职责四。工作负责整理日台帐任务。

负责督促车间对原始记录和统计台帐进行规范,实行档案化管理。

负责对各部门报送统计资料进行装订,档案化管理。

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表述负责执行公司统一的统计计算标准及erp编码管理工作。

职责五。根据公司统一统计指标体系,统一计算方法。

工作。根据技术和工艺调整,适时修改计算标准,统一计算口径任务。

根据公司要求与生产实际情况,及时修改或增减编码,适应erp管理要求。

职责六表述负责完成生产副总经理交办的临时性工作和其他工作。

权力。1、对统计资料有上报权。

2、对统计资料有搜集、整理、汇总和审核权3、对统计数字有计算和分析权。

4、对年度、月度生产计划和经济责任制有拟定和计算权5、对本部门和车间的原始资料和统计台帐有整理、保存权6、有权对统计计算标准的执行修改权。

7、对各车间统计业务和统计法教育有指导权和培训权8、有对调度会议内容的拟定权。

工作协作关系。

内部协调关系生产副总经理、各车间统计、财务部、物控部、营销管理中心、技术研发部等公司职能部门外部协调关系统计局、经贸委、电业局等**职能部门。

任职资格。教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质。

高中以上学历财会相关专业统计专业培训。

3年以上生产统计工作经历。

通晓生产统计工作专业知识,通晓公司产品生产工作流程及相关规章制度,具备一定的财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识。

掌握word,exceel等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、erp知识工作细心、责任心强。

其它。使用工具/设备计算机、一般办公设备(**、传真机、打印机、internet/intranet网络)、通讯设备、

工作环境。办公室、生产车间、公司各职能部门及**相关部门。

第2页共3页。

工作时间特征正常工作时间,根据需要加班所需记录文档台帐统计报表计划表原始记录。

考核指标。1、对统计资料的搜集整理必须及时准确,各部门上报的统计资料认真审核,做到及时发现问题及时解决,保证数字准确率100%

2、对统计资料的计算必须及时准确达到100%,统计分析必须有一定的参考价值。

3、每年12月对生产计划和预算进行拟定,经济责任制的拟定在年初完成,计算准确率达100%4、对台帐的整理,做到日清月结,准确率100%,原始资料的整理必须达到档案化管理的要求5、对编码和计算方法的修改要及时统一。

6、对各车间统计人员的业务和普法教育必须做到培训到每个人,使每人做到知法守法,保证统计数字的准确性和合法性,培训率100%任职人员签字。

签批。第3页共3页。

统计员岗位说明书

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