六五普法工作实施方案

发布 2019-06-24 05:43:00 阅读 7266

地区攀星制粉有限责任公司。

为了进一步提高我公司党员干部和员工的法律意识和法律素质,六五”普法工作实施方案。

广泛深入开展法律宣传教育,贯彻落实科学发展观,实施依法治理公司,也是全面实施“十二五”规划的基本要求和重要保障,根据粮食局有关文件精神,结合我公司的普法规划,特制定实施方案。

一、指导思想、

以***理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七大届、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕公司的即定目标,按照粮食局依法治粮的总体要求,坚持法制教育与法制实践相结合,进一步深入开展法制宣传教育,进一步提高公司干部、职工的法制观念和法律素质,加快经济社会建设步伐创造良好的法制环境。

二、公司决定成立“六五”普法领导小组组长:邹世乐党支部书记副组长:王述、总经理组员:张宝、副总经理组员:冯志刚、生产部经理组员:刘益民、营销部经理。

三、普法宣传教育实施步骤1、

四、制定普法工作要求。

1、进一步提高公司全体员工遵纪守法意识,增强学法、守法的自觉性,加强公司干部员工的社会主义法制观念教育,增强法制意识,提高法制素质,完善公司的法律学习制度,定期学习相关法律知识,要把法律作为公司学习的重要内容,要求在职员工参加法律进修,开展多渠道,多种形式的法律知识培训,要求公司员工每年集中法律学习不少于三次,完成公司制定的法律学习计划和任务,在公司内部形成学法、懂法、用法、守法的良好法律氛围。

2、进一步提高公司党员领导干部的依法办事能力,依法执政能力,规范公司的法律工作制度,实现领导方式和管理方式的转变,坚持和完善公司学法制度,推进领导干部学法制度化、规范化,不断提高依法治理公司事务的能力。进一步加强法制宣传教育,开展党员领导干部法制教育轮训活动,的氛围,“六五”普法期间党员领导干部集中学习不少于三次,结合党员会议开展对党员集中法制培训教育活动,每年不少于二次。

3、进一步完善领导机制,在公司内部建立普法议事制度,把普法工作列入公司重要的议事日程,加强领导、统筹、定期研究部署普法工作,经常听取普法工作汇报,及时解决工作中的实际问题,做好普法工作有部署、有落实、有检查、有总结。在公司中实现粮食法制宣传教育工作责任制,明确职责,实行目标管理,监督法制宣传教育工作深入到各个部门、班组,抓好法制工作的落实,确保法律宣传教育有序开展、落实,在公司内部。

4、加强法制宣传教育队伍建设,着力建设和培养专、兼职相结合的法制宣传教育队伍,有计划的培养普法宣传干事,建立公司普法宣传教育工作的综合评比工作制度,开展年度普法工作综合性考核评比,建立法制宣传教育效果评比考核机制,完善评估考核体系,组织开展公民及各类法制宣传教育对象法律素质调查,不断提高法制宣传教育工作的科学性、操作性和有效性,建立健全监督与激励机制,严格考核奖惩,开展年度和阶段性总结表彰工作。

“六五”普法工作实施方案

为深入推进依法行政,加强法制教育,提高我市农村公路管理系统干部职工法律意识与素质,贯彻落实科学发展观,全面加强我市农村公路管养工作,结合我市农村公路管养工作实际制定本方案 一 指导思想及目标任务 一 指导思想 以 理论 重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大,十六届五中 六中全会精神,全...

实施方案六五普法实施方案

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“六五”普法实施方案

三 主要任务。以学习和宣传 宪法 为核心,宣传国家的基本法律制度,在全校师生中深入开展以 学法律 讲权利 讲义务 担责任 为内容的法制宣传教育,重点是 六五 普法规划的指导思想 工作任务和目标,宪法 刑法 治安管理处罚法 劳动合同法 合同法 民法 教师法 教育法 预防未成年人犯罪法 未成年人保 道路...