工作心态发展一

发布 2019-06-26 13:41:20 阅读 4533

首先,总结一下我工作的这段时间的发展状况:

1、刚刚参加工作的半年,可以说是我到目前为止,工作意愿及进步最快的时间段。我认为原因有下:

1)工作之前我就非常地期待参加工作,长期抱有对参加工作、对经济独立、对新的社会生活方式的渴望;

2)第一份工作是我通过自己的努力获取的,是我自己选择的专业就业方向,因此该工作之于我有很大的成就感和认同感;

3)工作环境及接触的人相对具有一定的不确定性,使这份工作充满挑战和运动性,适合我的性格;

4)第一份工作使多年上学时的平面抽象思维具象化、立体化,并且包含极大的行业方面知识时闻,使个人水平获得一个短期内的剧增,也带来巨大的成就感;

5)人生第一次持久、大额的经济激励。

2、然后是这半年后转正并调职定岗的一年时间,这段时间是我开始全面融入公司、进入一种稳定的生活节奏,开始了一段蛰伏、思考、默默学习的时期,这个时期我的工作意愿开始降低并且开始过于注重自己的办公行为,自我限制了性格的表达和培养。

1)疏于交流和沟通;

2)接触的工作范围不足,对自己的职业成长速度产生减速;(3)不够灵活。

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