岗位描述。
岗位名称：直接上级：
办公室主任。
直接下级：档案员。
本职工作：主持档案室管理工作。
直接责任：1） 及时准确传达上级指示。
2） 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
3） 按月制订档案室工作计划，报批通过后执行。
4） 向上级报告档案室真实情况，并代表档案室投诉。
5） 制定档案室档案管理方案和规章制度，报批并执行。
6） 检查工作业绩档案、培训档案、人事档案、企业技术档案及图书管理的全面性、有序性和保密性。
7） 与员工档案调入、调出单位联络有关人事关系的事宜。
8） 负责收集企业各种图、文、影像资料，并负责妥善保管证件及文件。
9） 制定档案员的岗位描述并界定其工作。
10） 受理档案员上报的合理化建议，按照程序处理。
11） 制定档案室员工岗位技能培训计划报批通过后协助培训部实施、考核。
12） 巡视、监督、检查下属员工的各项工作。
13） 掌握档案室工作情况和有关数据。
14） 向档案员授权。
15） 定期听取档案员述职并对其做出工作评定。
16） 根据工作需要按程序和申请招聘调配。
17） 填写档案员过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
18） 及时对下级工作中的争议做出裁决。
19） 定期向办公室主任述职。
20） 关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任：1） 对档案的全面性、有序性和保密性负责。
2） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3） 对档案室给企业造成的影响负责。
4） 对管辖设备工具和档案资料的完好性负责。
5） 对档案室的费用负责。
主要权力：1） 有对档案室所属员工和各项业务工作的指挥权。
2） 有对下级岗位调配的建议权。
3） 对下级员工的工作有监督、检查权。
4） 对下级员工的工作争议有裁决权。
5） 对下级员工有奖惩的建议权。
6） 对下级员工的业务水平有考核权。
管辖范围：1） 档案室所属员工。
2） 档案室所属办公场所及办公设施、设备。
3） 档案室卫生责任区。
档案室职责
1 负责做好处各类档案资料的接收 整理 分类 鉴定 保管 统计 安全保护等工作 2 负责对处属小组 部门专 兼 职档案工作人员进行业务监督 指导和培训，加强档案干部队伍建设 3 制定和组织实施档案工作的各项规章制度，并在年终对各小组档案工作进行检查 评比 4 及时了解各小组 办文情况及工程开展进度，...
档案室职责
一 结合本单位实际，组织实施党和国家有关档案工作的方针 政策 法规以及上级档案行政管理部门制定的有关规定 二 制定本单位的档案工作计划 三 对本单位各部门文件材料 包括文字 图表 声像等 的平时积累 收集 立卷 归档工作进行监督和指导 四 对本单位的全部档案及有关资料实行综合管理，认真做好本单位档案...
档案室总结
档案室工作总结。一。认真学习，贯彻执行 档案法 强化依法治档。加强对学校形成的文档材料的收案工作，确保这些档案 资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。二。做好利用服务工作。档案要为学校改革与发展服务，为学校的中心工作服务，为职工服务是我校工作的宗旨。服务意识和理念，具体体现在日常的工作及管理之中，档...