公司办电脑文员的工作描述。
职位名称：公司办电脑文员。
职位代号：2-04
直接上级：公司办副主任。
工作地点：湖南省邵阳市。
职位概念：编写打印上级交办的文件资料，存放保管各类文件资料，做好办公室环境卫生工作，做好接待工作。
一〉 招聘标准。
1、 生理要求。
年龄：19-28岁。
性别：不限。
身高：女 1.60米以上，男 1.65米以上。
视力：矫正视力正常。
听力：正常。
外貌：五官端正。
声音：普通话发音标准。
健康状况：无传染病。
2、 心理要求。
性格方面：沉静细致，耐心好。
3、 一般要求。
工作经验：1年以上相关工作经验。
学历要求：高中以上。
计算机技能：操作熟练。
职业道德：严格保守公司秘密。
4、 能力要求。
1、 分析能力。
2、 文笔能力。
二〉 工作责任。
1、 工作内容：文件的起草打印、资料文档的管理与保存、汇总各类**、
文件、资料并印刷。完成上级临时交办的各项任务。
2、 工作要求：服务要求：妥善保管资料、文档。及时打印、印刷各项文。
件，微笑服务、热情接待、迅速汇报。
纪律要求：准时早会，穿着整洁、切实执行公司规定。
环境卫生要求：办公室整洁、个人卫生良好。
3、 工作标准：准时上下班、及时准确打印各项文件资料；及时准确将各。
项资料输入电脑分类保存；及时准确提供有关资料给领导；对待来宾和上级领导，要求微笑服务，热情接待、并迅速汇报。
4、 考核下属：（无）
三〉 部门沟通。
与相关部门及时沟通，相互配合，协调一致，做好工作。
四〉 部门权利。
文档资料的保管理保存、打印，汇总文件资料，做好办公室卫生工作，保持通讯正常，保证办公室运转正常，对文件档案及会议决定的内容按规定严格控制发布范围。
五〉 福利。
工作待遇：780-1100元/月。
1、 晋升：工作出色，能力出众，有机会晋升副主任。
2、 培训：可以参加公司举办的各种培训，不断提高个人综合素质与工作能力。
3、 奖金：可享受公司的各项奖金，增加个人收入。
4、 礼品：正式员工可享受88元的生日购物卡或礼品。
六〉 考核。
量化考核：40%
非量化考核：30%
考评：20%
考试：10%
量化考核包括全公司销售、公司毛利率、公司防损率、电脑管理、维护完成情况。
非量化考核：
1、 服务首问责任制，热情服务、热情接待、迅速汇报。
2、 卫生个人整洁、精神面貌良好。
3、 纪律遵守国家法律法规和公司规章制度、严格保守文件、会议机密。
4、 业务文件、资料打印、保证通迅畅通，做好接待、办公室卫生工作。
5、 考试公司5种制度的笔试和业务考试。
6、 维护员工队伍维护、资料、设备的维护。
七〉 奖罚。
奖励：对公司改革管理、提高服务质量做出重大贡献给予记功晋升。
为公司挽回重大损失给予记功重奖。
防止重大事故发生，将酌情给予嘉奖、记功、晋升。
惩罚：1、违反公司规章制度扣分。
2、未完成个人工作指标扣分。
3、违反国家法律法规个人负责。
行政文员工作描述
工作概述 负责公司前台信息 资料的收集 传递和管理 考勤 员工出入登记 车辆出入登记工作内容和职责 1 负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行 2 负责公司文件 通知 通告等资料的内部发放和传递 3 负责来宾的来访的登记 接待和接见引领 4 负责内部有关工作指示和会议精神的传达 5 负责公司...
公司文员2019工作计划
新的一年意味着新的挑战 新的机遇，为了在新的一年更好的开展工作，需要制定工作计划。下面是为大家的 公司文员2019工作计划 仅供参考，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。文员想要展开更顺利的工作，跟很多的岗位一样，都要进行工作前的工作计划，下面是我个人2019年的工作计划 1 协助各部门做好了各类公文的登...
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