物业保安人员管理制度

发布 2019-06-30 12:18:00 阅读 2048

为提高保安人员的政治业务素质,促进小区健康和谐发展,做到坚守岗位履行职责。保防并举。服务热情。现制定保安人员管理制度如下:

1.提前10分钟到岗着装整齐。仪表端正,由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解,有无异常,写好班前记录。

2.**前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清,并写好交**记录。

3.值班人员要将本岗位所有用具放到指定位置,做到室内卫生有序,经**人员检查同意后,本班方可离岗。

4.须在岗位上交**,**者来到岗或交**不清楚时,不得交**。

5.**后对本岗位所管辖的部位,要认真检查,检查后要认真做好记录。

6.应自觉服从上级命令,坚决完成下达的任务 ,做到雷利风行,令行禁止。

7..平时应谨言慎行,执行公务时态度和蔼严正,不亢不卑。

8.值班期间应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。

9.值班期间要时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,果断敏捷,立即报告上级。

10.值班期间要严守岗位,不得擅离职守严紧酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等现象发生。一经发现公司将给予警告处分。情节严重的将给予经济处罚30元。

11.保安人员应洁身自好,不得监守自盗,一经发现公司将给予开除处罚,情节严重的上报公安机关处理。

物业有限责任公司。

2023年3月日。

保安人员管理制度

星光灿烂美食娱乐广场。提要 爱护公共设施 设备,熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法,熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理 认真参加军体培训及消防演练工作 1 爱岗敬业,服从命令听从指挥,遵纪守法,严于律己,文明服务礼貌待人,积极主动 勇敢无畏 坚守岗位 提...

保安人员考核制度

1 未按规定着装,未提前10分钟到岗,未与当班保安员办理交接,并在交接本上签字,未签字每次5 10分 保安员交 时不认真检查车辆是否有擦挂等,已在交接本上签字,由 保安员负责赔偿外,另考核20 50分 2 上班未签到,打卡,每次扣2分。3 上岗晚1 5分钟为迟到,迟到每次扣5分。30分钟为旷工,旷工...

保安人员职责

1 具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则 秉公办事 大胆工作 不徇私情 保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2 具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄 干净整洁 礼貌待人,在保安服务中真正体现 警惕 温暖 敏捷 周到 的服务风格。3 努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业...