成功面试必备秘诀：
1.周延的计划。
2.熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。
3.检视自己的优缺点。
4.练习处理对你面试不利的事情。
原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解释。
原则2：用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
5.建立自信。
6.**可能的问题并准备询问对象的问题。
贵公司认为这份工作最重要的工作项目有哪些？
贵公司的考核方式、标准有哪些？
贵公司未来的经营计划如何？
贵公司什么时候通知录取与否？
7.传递具吸引力的讯息。
强调自己是公司未来最具潜力的良性资产
拥有明确的人生目标
强烈的工作意愿
与同事团队合作的能力
掌握诚恳原则
在录用标准方面，才能是首要不变的原则，诚恳则是重要的机动因素。面试前做好万全准备，表现整洁的仪容，及充份展现自我，便是诚恳的表现。
怎样回答那些无明确答案的问题？
对于这类问题，我们不应该仅仅用"是"或"不是"这类简单词来回答。我们应该对这类问题作一个仔细快速的思考，对下面的内容，以适应的细节作补充，反面的内容，承认它并以"但是"作一个转折，然后对正面方面作一个补充，总之一句话，我们应该以间接的方式来回答，避免处于被动状态。
举例： a:你的缺点是什么？
b:我的缺点是极力严格自己并且没有脾气。
a:你认为工作对你意味着什么？
b:工作是生活的一部分，是谋生的一种手段，也是实现我们人生价值的一个途径。
a: 你认为对你而言，快乐最重要的是什么？
b:只争朝夕。即使当时工作很困难，我也要设法当天完成，而不会放弃。
行政助理面试 一
一 请写出企业常用的公文文种？5分 企业常用的公文文种 决议 决定 指示 意见 通知 通报 公报 报告 请示 批复 条例 规定 函 会议纪要 1 条例。条例可用于组织制定规范的工作 活动和行为的规章制度。2 规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处...
行政助理面试问题
一 你为什么选择我们公司？我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任。二 如果我录用你，你将怎样开展工作？首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。三 为什么聘用你？我符合贵公司的招聘条件，凭我目前...
行政助理面试题
一 请写出企业常用的公文文种？5分 二 就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？15分 三 公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历 即需要做什么，由谁来做，何时完成 公司组织机构如下 市场营销部 产品研发部 行政人事部 财务部。15分 四 请拟一份关于国庆节...