部门：公司分部（店面职位名称：店面助理。
直接上级职务：店面主管。
工作内容：一、工作目的。
1、与店面主管配合完成店面任务指标；
2、严格管理店面日常工作；
3、协助店面主管和设计师做好客户接待工作；
4、协助店面经理制定相关活动方案、内容。
2、工作要点。
1.、按照店面经理指示，合理有效开展店面活动宣传工作；
2、做好店面日常卫生管理、考勤管理及员工行为规范管理工作；
3、遵守店面的各项管理规章制度，服从上级领导的工作安排；
4、协助设计师完成客户咨询、沟通、谈单过程。
三、工作要求：
1、能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵；
2、负责接待公司来访客人、客户；
3、店面宣传活动资料向客户传递；
4、具备市场开发管理、行政管理等相关专业知识。
四、工作责任
1、对公司文化的深刻理解及运用；
2、按照接待客户的流程进行作业，做好推崇公司、设计师的各项准备工作；
3、按照待客礼仪认真、细致讲解，不断提升自我营销水平；
4、认真记录来访信息、分析访客真实目的，确保后期有效客户的跟踪指向的正确性，准确判断客户信息，做好各项数据参考工作；
5、做好回访工作，确保每次回访工作有所进展，完善客户信息登记表；
6、做好客户与设计师的协调工作，营造双方良好沟通氛围；
7、积极待客、访客，做好营销、接待工作，保证完成每月经理下达的业绩任务；
8、做好日常**签写工作、做好每月、每周工作总结、汇报工作；
9、积极配合部门经理做好各项活动、宣传等部门工作；
10、服从公司各项规章制度，服从领导安排；
11、做好对分管区域卫生的保洁工作，保持干净、整洁；
12、根据接待客户的实际工作情况，提出客情服务管理的修正建议。
5、衡量标准
1、宣传手册任务达标率；
2、企业形象设计领导满意度；
3、准时交方案率；
4、宣传产品所起到的市场产值；
5、作品的可行性、创新力度；
6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。
6、工作难点
1、做好与客户的接待流程，使客户进得来、落得下；
2、更好地把握追踪客户的时间；
3、拉近客户与设计师的感情；
4、公司及设计部各项制度执**况。
7、工作禁忌
1、工作没有责任心，做事粗枝大叶；
2、接待客户过程中语气强硬，意气用事，把情绪带到工作中；
3、心胸狭窄，不能宽以待人，做事缺乏条理。
八、职业发展方向：
大客户经理、店面主管、设计部经理。
人事助理职位说明书
岗位名称。人事助理。行政人事部经理直接下级岗位职责。协助经理对公司人力资源管理进行协调 指导 监督和管理。负责人力资源有关制度草拟和实施 做好员工招聘 选拔 使用 绩效考核工作 组织制订员工教育培训计划并实施 协助有关会议筹备和服务 开发员工潜能，提高员工素质，为公司经营和管理提供人力资源保障和支持...
行政助理职位说明书
职位名称直接上级晋升方向职位概要 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。工作内容 1 在行政经理的领导下开展工作，行政主管的临时 人。2 负责固定资产和低值易耗品的采购，协助财务部做好公司固定资产和办公用品的管理 保管 领用工作。3 负责公司日常办公事务管理。4 负责公司证照的申...
厂长职位说明书
工作职责 1 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产 销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。2 根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程 研制产品，督促工厂各部门制定近期 中期 远期研制和开发计划并确保实施和实现。3 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发...