新员工试用期跟进、培训方案。
一：目的：1、让新员工了解公司历史、企业文化，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；
2、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；
3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；
4、使新员工明白自己工作的职责、相关工作流程加强同事之间的关系；
5、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；
6、新员工试用期内的工作表现与岗位的匹配度。
二、对象。公司新入职员工。
三、时间。新员工入职到试用期结束。
四、跟进内容。
1、入职通知及入职时间的确定；
2、新人员座位安排及电脑配置；
3、入职手续的办理、入职资料跟进；
4、公司相关情况的介绍；
5、部门主管间沟通；新员工面谈；
6、阶段性评估个人工作情况及适应性、稳定性及岗位匹配度；
7、转正考核的跟进及手续的审批办理。
五、跟进时间和具体内容安排。
新员工的试用期工作总结报告员工试用期工作总结表
精选公文范文。新员工的试用期工。作总结报告 员工试用期工作总结表。各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您 谢谢。劳动合同试用期是劳动法中一项极为重要的制度，各国劳动法对该项制度均做出了不同的规定。今天小编给大家整理了新员工的试用期工作总结，希望对大家有所帮助。新员工的试用期工作总结范文一试用期...
新员工试用期管理办法
1.管理目的。为了加强对试用期员工工作情况的考核，做到及 估和反馈，提高招聘工作效果，特制定本办法。2.管理组织。3.管理周期及流程。3.1一般管理人员。3.1.1 试用管理期为2个月 3.1.2试用期安排 由部门负责人制定2个月的试用期安排计划 附表1 按照计划实施 3.1.3工作计划 入职后的第...
新员工试用期协议书
合同编号。甲方 成都市 x家具有限责任公司以下简称甲方 法定代表人 地址 x 联系 xx 乙方以下简称乙方 住址 身份证号码 身份证复印件附后 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，从年月日起至年 月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一 乙方的岗位为在试用期间，根...