职务名称：财务总监。
直接上级：董事长。
直接下级：财务总监助理、区域营运部长、资金部长、预算部长、内控部长。
本职工作：领导公司财物账的规划与控制工作。
工作责任：一、任职资历。
1、全日制本科以上学历，硕士和博士优先；
2、三年以上大型集团财务总监经理或者五年以上中型企业财务总监；
3、中级以上职称，有注册会计师和注册税务师证书优先；
4、男女和地区不限，年龄35-45岁。
二、业务职责。
1、了解在当前销售策略下的市场状况；
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
4、负责重要内审活动的组织与实施；
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总裁和董事长汇报工作情况；
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；
8、按规定审批从银行融资、用资作业；
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；
13、组织做好集团保密工作；
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
三、管理职责。
1、组织建设。
1）、参与讨**司部门级以上组织结构；
2）、确定下级部门的组织结构；
3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总裁确认；
2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总裁确认。
b、面试。1）、进行直接下级岗位的初试；
2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
3）、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理。
1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总裁确认；
2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训辅导。
1）、提出对直接下级的培训计划，提交总裁确认；
2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评。
1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总裁确认；
2）、根据总裁确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通。
1）、汇总工作报告，并与总裁进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励相容。
1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总裁确认；
2）、根据总裁确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、审核与控制。
1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总裁进行费用月报。
8、工作报告。
1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总裁报告。
9、领导能力。
1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
财务总监财务经理首席财务官CFO职责及任职要求
学历要求 全日制统招本科或以上 性别要求 不限 语言要求 普通话 专业要求 不限 年龄要求 35 50 总工作年限 10年以上。岗位职责 1 组织领导公司的财务 成本 投融资 预算 会计核算及监督 财务分析等方面的工作。2 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。3 ...
集团财务部岗位职责
集团财务部。岗位职责。1 财务总监。负责集团全面财务工作，包括但不限于资金管理 财务管理 预算管理 税收筹划 成本核算 会计核算 内部审计等。1 2建立健全财务管理制度 流程，包括但不限于实物 货币资金 往来款 档案管理制度 预算管理制度 财务分析制度 成本核算制度 报表制度 会计政策等。管理集团财...
财务岗位职责
财务部本部现有工作人员10人，设有主管会计，出纳，成本会计，预算员，固定资产会计，税务会计，记账员7个岗位。一 主管会计1人，岗位职责 1 熟悉掌握财务制度 会计制度和有关法规。遵守各项收费制度 费用开支范围和开支标准。2 按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法 内容真实 数据准确 手续完备 账目...