生产部工作手册

发布 2019-06-13 16:30:20 阅读 2671

包头市双福面业有限责任公司。生。产。

部。工。作。手。

册。批准:

时间: 年月日。

说明。本手册是在遵守公司《质量手册》和相关法律法规指导的原则下,根据本部门的具体情况编制而成的指导性文件,经过管理评审程序和经理签字而确定的部门法规性文件。日常工作的具体执行及相关职责权利等都依照本手册执行。

手册内容分为五个部分:

1、岗位职责和任职要求。

2、部门管理制度。

3、工作流程。

4、质量记录。

5、附录。生产部岗位职责和任职要求。

1 生产厂长岗位职责与任职要求。

1.1 岗位职责。

1.1.1 生产厂长岗位职责。

a) 全面负责生产过程的计划、调度、执行和质量监控。

b) 根据《月销售计划》编制《生产计划》,组织安排车间生产,按计划指标完成任务。

c) 制定原粮接收标准,存放和搭配使用方案。

d) 检查督促生产计划完成情况,处理协调影响生产的有关问题,检查安全文明生产情况,监督执行安全操作规程,完善车间各项规章制度,避免事故发生。

e) 了解用户要求,抽检面粉质量,作出产品调整方案和面粉质量的稳定工作。

f) 负责生产工艺流程的调整、设备技术改造计划和实施方案。

g) 负责统计生产**表、综合生产有关记录及日常管理工作。

h) 做好工人技术培训工作,不断提高人员素质及操作技术水平。

i) 完成公司领导交付的其他工作。

1.1.2 磨粉工岗位职责。

a) 做好小麦接收,当班产品和副产品移交库房保管的工作,做到数据准确、帐目清楚,随时检查生产各项指标的控制及完成情况。

b) 协调车间开停机的准备工作,掌握制粉工艺流程和各个工序的操作,经常巡回检查,保证系统流量平衡和质量平衡,杜绝因操作不当造成机械事故和产品质量事故而停车。

c)检查开机前所有磨粉机的空载运**况,作好开机的各项准备工作。准备工作有:1 查看磨粉机电压、电流、开关状态、声音是否正常。2 查看玻璃罩内物料状态,防止进。

生产部岗位职责和任职要求。

料管道堵塞,查看提料管是否畅通,吸风量大小。

d)适当关小b1流量,按从后到前顺序开机,一般使用自动喂料。

c) 待正常后将产量提高到正常水平,加强巡回检查,注意入磨麦、各道物料状态及研磨情况,发现异常及时调整,保证面粉的出粉率和质量。

d) 与清理工配合控制好入磨小麦的搭配和喷雾着水量,保证入磨麦的稳定正常。

e) 与平筛工配合检验动态出粉情况(质量包括白度、加工精度和粗细度。数量包括各种面粉、麸皮出率及流量),依据检验结果和要求作好磨机与出粉点的调整。

f) 做好一楼磨机设备的卫生、清洁工作,保证设备无油渍、积尘、死角、及时回清本岗的回机物料。

g) 作好生产和维护检修过程的详细记录,填写相关**,作好上下沟通和传达工作。

h) 完成厂部交付的其他任务。

1.1.3 平筛工岗位职责。

a) 检查粉间。

二、三、四楼所有设备电压、电流,空载运**况,作好开机的各项准备工作。准备工作有:1 查看设备、管道是否有堵塞和声音异常,如有异常及时处理。

2 依据出粉方案作好出粉点组合,准备好面粉标准样品和添加剂。

b) 与磨粉工协调依次将。

二、三、四楼粉间设备开启,保证运行正常。

c) 在喂料后观测各设备进出口物料的流量和质量状态,认真检查验粉筛筛上物有无异常及清粉机、打麸机的工作效果。发现异常及时与磨粉工沟通处理,负责处理本岗位所发生的各种事故和隐患。

d) 配合磨粉工严把质量关,作好面粉动态检验和添加剂的准确填加。开机后适时对面粉质量(白度、加工精度、生产部岗位职责和任职要求。

粗细度)进行打样检验,直到合格方可使用合格包装打包,开机面粉要分类码放,当班生产正常后按比例回机。

e) 生产正常后巡回检察各设备运行状态、各再制品、成品是否正常,如有异常及时与磨粉工沟通处理,保证运行正常。

f) 做好本岗卫生清洁工作,保证设备溜管无油渍、积尘、死角、及时回清本岗的回机物料,作到文明生产。

g) 完成厂部交付的其它任务。

1.1.4 清理工岗位职责。

a) 负责所有清理设备的操作、维护和保养,每天巡回检查设备运**况,发现隐患及时处理,确保设备安全运行。

b) 检查电压、电流是否正常,空载后声音是否正常,管路、水路、气路是否畅通,电脑着水机信号是否正常,水罐水位是否够用,如有异常应先行处理。顺序开机。

c) **小麦质量状态,按要求、按比例搭配使用(作好记录),如出现较大波动应及时报告厂部并作出调整,保证小麦质量的稳定和满足加工的要求。

d) 刚开机要求放小流量,在确定运行正常后提高产量,一次清理≤6吨/小时,二次清理≤4.5吨/小时,作到着水润麦和出入仓准确无误,并作好记录(包括品种、比例、流量、时间等内容)。

e) 定期清理磁铁、振动筛面和去石筛板、打麦机筛板,检查下脚含粮情况,发现异常及时处理,作好关键控制点的维护并做好相应记录,保证小麦的入磨要求。

f) 作好原粮的接收入仓,下脚的收集、粉碎、按比例混入麸皮,作好稻壳粉在麸皮的按比例稳定填加。做好本岗卫生、清洁工作,保证设备溜管无油渍、积尘、死角、及时回清本岗的回机物料。

g) 严守岗位,严格执行各项规则制度及安全操作规程,能够及时完成厂部交给的其他任务。

生产部岗位职责和任职要求。

1.1.5 打包工岗位职责。

a) 检查打包机气压是否正常。面提、检查筛、打包机空载是否有堵塞、声音异常。开机前20分钟预热打包机,检查开关是否灵敏、缝口机是否正常。

将场地打扫干净,包装、合格证、台秤准备好,电子称计量调准,计数归零,作好打包的各项准备工作。

b) 开机后由平筛工打样合格后方可使用合格包装。套袋前查看包装的完整和版面,如有异常拣出。缝口要求折边,缝口均匀齐整,按比例对封好的面粉在台秤上测量,如超出误差范围则及时调整电子称的计量。

c) 实时观察电子称上料斗进面情况,如出现堵塞、断流等情况及时告知磨粉工进行处理。

d) 开机不合格面要在一楼回面斗附近码放整齐,待生产正常后按比例要求回机,粉间停机后将机内面粉走空后依前后顺序停机。将打包场地打扫干净,剩余包装退回或放置好。

e) 能够及时完成厂部交给的其他任务。

1.1.6 麸皮打包工岗位职责。

a) 检查管道是否畅通,调准台秤,准备好场地和包装、缝口机。作好打包的准备工作。

b) 观测麸皮质量、流量状态,如有异常及时告知磨粉工作出调整。如有个别异常明显的接出另行处理。

c) 作好计量,不得超出计量差值。

d) 将麸皮码放整齐,待停机后推出库房重新起垛。

e) 打扫现场,能够及时完成厂部交给的其他任务。

1.1.7 推面工岗位职责。

a) 检查推面车是否完好,木块、木板是否码放整齐到位,库房空位的数量。

b) 观测麸皮质量、流量状态,如有异常及时告知磨粉工作出调整。如有个别异常明显的接出另行处理。作好计量,生产部岗位职责和任职要求。

不得超出计量差值。

c) 将缝口后的面粉拍打平整,码放整齐(10袋一垛)按保管指定的空位推入面库,15层标准码放,要求齐整,标签向外。

d) 每一个空位放满后在面袋上挂一张标识卡,由库房保管员点数后填写面粉数量、品种、生产日期等内容。

e) 及时将库房内的不合格面粉和烂袋面推回车间回机。

f) 能够及时完成厂部交给的其他任务。

1.2 任职要求。

1.2.1 生产厂长任职要求。

a) 具有全面的制粉专业知识,熟习车间的生产工艺。

b) 熟习各类设备的工作原理,能够不断发现新问题并拿出技术改造方案。

c) 具有一定的组织协调能力,对各项政策指令、信息反馈准确高效的上传下达。

1.2.2 磨粉工任职要求。

a) 熟悉掌握制粉工艺流程,能够根据原料、气候变化,及时调整操作,确保产品质量。

b) 熟悉主要设备的工作原理,能够调整科学合理的出粉率。

c) 能够发现设备运行的不足和缺陷,并提出技术改造意见。

d) 具有一定的组织管理能力,能够制定车间设备的操作规程,提供车间职工的培训内容等。

b) 熟悉掌握磨粉机的操作技术,能够根据小麦品种、水分、清理效果等指标的变化,及时调整磨粉机,以达到系统的流量平衡及最佳出粉率,并保证产品的质量稳定。

c) 熟悉磨粉机的工作原理,能对一般性故障进行维修、排除,保证磨粉机正确保养和使用。

生产部岗位职责和任职要求。

d) 具有较强的学习能力,能够不断掌握制粉新技术,并能运用到实践中。

1.2.3 平筛工任职要求。

a) 熟悉制粉工艺流程。

b) 熟练掌握高方筛、清粉机、检查筛、打麸机的操作。

技术。能够根据出粉率、粗细度、麸星等指标调整筛理工艺。

c) 熟悉高方筛、清粉机、检查筛、打麸机的工作原理,对一般故障进行维修和排除,保证上述筛理设备得到正确的保养和维护。

1.2.4 清理工任职要求。

a) 熟悉制粉、清理工艺流程。

b) 熟练掌握各种清理设备的操作技术,能够根据原料品种、杂质等指标的变化调整清理工艺,保证清理效果达到要求。

c) 熟悉各种清理设备的工作原理,能对一般性故障进行维修和排除,保证清理设备得到正确的保养和维护。

d) 了解小麦着水润麦原理,根据实际情况作好着水量和润麦时间的调整,确保达到入磨小麦的要求。

1.2.5 打包(垛面)工任职要求。

a) 熟悉缝口机、计量器具的工作原理,能够对设备故障进行迅速排除,保证打包速度和成品净含量达到要求。

b) 具有高度的责任心和质量意识,对不合格的半成品能够按规定执行。

c) 具备库房码垛经验,能够进行合理排布货位,保证产品分类码放,数量准确,装卸方便。

生产部管理制度。

2 部门管理制度。

2.1在经理的领导下,认真遵守党和国家的政策、法律法规和公司管理制度,坚持正确的经营生产方向,实行生产目标管理责任制。

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