2023年年终工作总结

发布 2019-06-15 17:58:40 阅读 9741

(4)其他市场工作。

参与制定了《公司导购员职责手册》、《公司店面管理守则》、《会员卡制度 >>等相关制度制定的工作,不过毕竟不是专业的,很多还不是很成熟,这里感谢总经理的帮助。

2、相关文字整理及报纸软文宣传。

我的文采不敢恭维,呵呵!写的东西我自己的感觉一直不怎么好,不过相信熟能生巧。多谢张总给我多次锻炼文笔的机会,通过几次公司报纸软文宣传锻炼了我的文笔。

二、个人存在不足。

总结这几个月的工作,虽然取得了一定的成绩,不过工作中还是有太多的不足:

1、市场的工作需要不断的创新,在这方面有些欠缺,创新性的工作思路不是很多;

2、个别工作做的还不是很完善,希望在以后的工作中加以改进;

3、个人的性格有时决定了做事的一些风格,有些事情上操之过急,希望今后能有一些改变;

4、大学毕业后,对于学习新知识渴望程度上不强了,感觉有些松懈了,不能与时俱进;

5、年轻缺乏实际工作经验,希望今后工作能积累较多的好经验方法。这里特别感谢杨总,张总,刘经理对我的照顾帮助。

三、对公司的建议。

公司还是一个在发展中、逐渐步入正轨中的公司,一直在往好的方向蜕变,这一点让人很欣慰。公司的领导,工作人员付出了很多的努力,做公司和人的成长有时很像,总会遇到坎坷、瓶颈,也是一个公司能够获得中大成功的必经过程。

以下看法仅供参考,可能不是很正确、完善、全面,纯属个人观点:

1、对于公司在运作**现的有些问题,领导层都能及时发现以及给予适当解决,这点非常好。但是有时公司出现的问题原则上是可以避免的,所以我们在今后工作中需要更加严谨避免发生一些问题或是减少问题发生后带来的损失。

2、营销在公司发展中占据着至关重要的地位。“全民营销”对于公司销售来说虽然不是一个新鲜概念,但是如何真正做到、甚至做好全民营销,还需要一个更加完善的计划和方案去实施这个战略概念。

3、麻雀虽小,五脏俱全。公司也一样,各个岗位都需要有人来操作,并且责任明确,有时可能因为一个环节的疏忽,需要付出很多的精力来弥补。公司的各项制度现在已经有明确的规定,制度也在进一步的完善,公司不仅有了严格和相对规范的管理制度,也有了积极向上的企业文化,队伍也在一天天的变大,不过总感觉公司人员的积极性和主动性不是很强,各自的潜能还是不能很好的发挥,不能把各项规章制度很好的落实下去。

也就是不能很好的发挥团队精神,大家的团队意识还不够强烈。

4、公司的成长离不开人,人是生产力的第一要素,也是公司发展离不开的无形资产。当然人不在多,而在于精,影响员工心情、势气,对公司发展存在阻扰的要当机立断。公司发展需要的人才,当然在大力培养和招募。

如何培养一批职业化的员工,如何提高公司销售额,真的有必要适时出台短期、长期的实施方案。

5、现在市场上竞争对手很多,如何更快的占领市场,把更多的客户资源掌握在自己手中是关键。不管是**还是服务,我们都需要满足顾客日益提高的物质文化需要,以及个人癖好。

6、渠道工作。一个公司要发展,要壮大,单单靠自己的力量是不够的,想在短期内取得更大的辉煌,渠道建设是至关重要的。一个公司渠道做的好,对公司的发展是很有帮助的,而且在短期内就会有非常明显显现。

7、网络**宣传。21世纪互联网的**宣传已经开始动摇了传统的报纸,电视,广播等**宣传方式在广告宣传中的比例。博客、论坛作为新的**宣传方式需要我们更加对其加以重视和运用,如今博客、论坛的每日浏览次数和更加经济形式也许某天会给我们带来更大的经济效益。

报告的深入度和涵盖面有待提高。我将在今后工作中虚心学习,不断改进提高,逐步推进市场研究工作,为营销决策及项目销售工作做出自己应有的贡献。

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