一、 活动背景：
随着分院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态，为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。
二、培训目的：
为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。
三、培训内容：
1.各个部门具体工作介绍：包括主席团，秘书部，生活部，外联部，文建部，组织部，宣传部，体育部，班长部，文艺部，社践部。
(由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项，以便新干事更好的了解该部门工作，更好地做好自己的本职工作。)
要求：a.各部门必须准备充足（最好准备ppt），不能走过场，要详细。
b.部门介绍：包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法。
c.应具体地说明部门的工作状况：“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训，讲述成功之处和不足之处。
d.各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入。
e.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。
2.人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流。(请2-3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问。)
3.组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等。
(由主席或部长随意提问新干事，提问内容可以是以前工作中遇到的问题，新干事给出回答后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和说明。)
4.执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高。(各部门有自己不同的工作和评判标准，可以分开讨论，对于已经过去的一个月里，部长对新干事的评价和建议。)
5.创新能力：包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划。(分开讨论，由部长给予新干事评价和建议。)
四、 培训对象：
微电子学院各学生组织的学生干部。
五、 培训时间：
2023年5月x日—2023年5月x日。
培训时间具体分为2次，时间根据大家的无课表和晚自习进行安排，六、 培训地点：
阶梯教室(待定)。
七、 主办单位：微电子学院学生会。
八、 承办单位：微电子学院学生会文建部。
九、 活动需要：
1、 场地布置：电脑、桌凳数套；
2、 邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部（由各干事通知）；
3、 准备好到场嘉宾的姓名卡片（由文建部干事负责）
4、 活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由文建部负责）；
6、 通知培训成员（由各部长负责）；
备注：1、 安全问题：由文建部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序；
2、 卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。
十、 活动开展：
1、 主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始；
2、 特定老师讲课（工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素质提高）；
十一、 培训形式：
本次培训分理论和实践两部分。
1、 理论部分：由特定老师讲课，传授知识；
2、 实践部分：请有关人员相互交流、**。
十二、 培训要求：
1、 所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可；
2、 培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。
微电子学院学生会文建部。
二〇一一年五月五日。
新干事培训策划书
干。事。培。训。策。划。书。胡振鹏。新干事培训策划书。活动目的。为加强院团委学生会干事的工作能力，提 事领导 管理全院各类活动的能力，院团委经商讨，特制定本培训计划。新。干。事。培。训。策。划。书。胡振鹏。新干事培训策划书。活动目的。为加强院团委学生会干事的工作能力，提 事领导 管理全院各类活动的能...
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干事培训及素质拓展策划书
干事培训及素质拓展。策。划。书。主办方 经济学院团总支学生会。承办方 干事培训小组。干事培训及拓展活动策划书 一 活动目的 增进学生会成员之间的交流，培养干事的团结合作能力，提升干事的综合发展能力，凝聚全体成员的向心力，让干部与干事心往一处想，劲往一处使，上下齐心协力，把学生会乃至整个经济学院建设的...