自动离职的通知单

发布 2019-07-20 04:33:40 阅读 7666

员工旷工通知单。

***:你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知。***x部门。

x年x月x日。

公告。***:

你于2023年2月24日担当最后一趟g6015次乘务工作,自2023年3月1日请假至2023年3月5日,并且连续多次续假至2023年3月31日,(事情的发生经过)在此期间公司多次**(**号码:)联系你,但你**(员工入职登记表**:)一直处于关机状态,现**仍无法接通,本公司在x年x月x日已发出员工旷工通知单!

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

特此公告!***x部门。

x年x月x日。

自动离职通知单。

毛芳员工:你好!

你于2023年10月29日入职本公司,从2023年07月14日至2023年07月21起没有任何有效请假手续至今未回岗正常上班,公司无法了解你目前的具体真实状态。,至2023年07月21号本人都没来公司。

现你己严重违反公司请假管理制度第一大项第二小项,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自2023年7月21日起与本公司解除劳动关系。

特此通知!常务部。

2023年7月21日。

安全通知单

通知单。由于天气炎热工人习惯性不佩戴安全帽 流动吸烟,登高不系安全带等现象时有发生,由于施工人员作业时的违章行为给项目造成诸多麻烦。所以述根据现场的实际情况做出以下几条要求 一 现场。1 进入施工区域必须佩戴安全帽,严禁穿拖鞋或赤上身。2 严禁酒后进入施工现场。3 超过两米的登高作业时必须系好安全带...

寒假通知单

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