出差培训感想

发布 2019-07-25 01:38:00 阅读 9790

培训感想。

本周由王经理培训了一下出差经验分享,王经理从出差要做的准备工作,以及出差的意义两方面来进行讲解的。从整个培训当中我没有学到有利于提升自己工作方面的知识,看到的只是梳理我们的出差过程。同时我认为这个培训适合刚开始从事销售工作的人员,如果一个从事销售工作半年以上的人员,还不能把出差的准备工作了解及做好的情况,那只能说明这个销售人员是很不称职的。

在去年每周培训一次的众多课程中,也都有涵盖这方面的培训。要想把培训做好,提升员工的综合素质,我认为是应该要了解员工缺少的是哪些方面的技能,需要提高哪些方面。如果在出差经验分享这个课题中,我是希望听到更多的是关于在出差过程中遇到过的一些特别案例,以及你是如何很好的应对和解决这类问题的。

例如:面对客户的冷漠你要如何化解这种尴尬,如何在给客户介绍和讲解产品时去吸引客户,老客户找你降价如何应付,产品在客户那边出了问题怎么样消除客户对我们的顾虑等等一系列在出差过程中会遇到的实际问题。在我们公司不能全部安排外派出去培训的实际情况下,我觉得我们可以改变培训方式,比如用分享和一起**一些好的书籍的方式或者其他。

简而言之,就是要把培训的意图达到,能在培训中提升自己,来体现培训的价值。

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