安全监测先进班组事迹申报材料

安全监测先进班组。

事迹材料。—记******安全监测班组。

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***c年xx月。

安全监测先进事迹材料。

—记******安全监测。

立足岗位，鞠躬尽瘁，努力争创一流班组是******安全监测全体成员的工作理念。2023年安全监测班组认真贯彻落实**十七大会议精神、xx集团公司以及我公司“xx”精神，在公司领导的正确指导下，在各科室、基层区队的大力支持下，紧紧围绕“***************”的xx任务，以实现“******”工作目标为动力，以生产为主线，以安全为重点，自我加压，顽强拼搏，精心安排，科学合理的开展安全监测监控工作，为企业安全生产打下了坚实基础。

一、团队协作、凝心聚力，提高班组战斗力，夯实班组安全管理基础。

班组现有员工xx人，其中党员xx人，女工xx名。***x年，在原调度室监控组的基础上成立了安全监测班组，由原来单一维护矿井安全监控系统转变为集安全监测、井下通讯、工业电视监控、办公网络、无线通讯、人员定位于一体的综合监控信息维护中心。安全监测班组在***x的带领下，立足岗位，严细管理，强化班组建设，严明劳动纪律，做好安全生产实际工作。

秉承百年老矿***x、***x、团队协作、凝心聚力的优良作风，全体人员始终做到身先士卒、齐心合力，以优良的班组作风赢得了公司领导、各科室的一致好评。先后荣获*** “青年文明号”单位，xx集团***x年、***x年“安全生产先进集体”，******煤业***x年、***x年度“先进（生产）班组”等荣誉称号。

安全监测班组在原有优秀团队的基础上吸纳了许多年轻人，这些年轻人秉承了老一辈工作者***x、吃苦耐劳的工作作风，同时发扬了年轻人内心凝聚、不怕苦不怕累、朝气蓬勃、雷厉风行的精神面貌。班组成员以准军事化标准为职业行为准则，相互信任、齐心协力，团队要达到的目标即是班组成员所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成若干个人目标，在每个成员身上得到了真正落实。

二、互帮互学、共同提高，加强全员思想教育，努力提高人员素质，为安全生产打下良好基础。

成功，是百分之十的天赋，加上百分之九十的努力。显然一个优秀的班组，不一定独具天赋，但一定是善于学习的班组。对于班组来说，形成良好的学习氛围，是班组建设最重要的环节之一。

为此安全监测班组十分注意每一个员工的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划。进入***x年，安全监测班组负责安装了多套矿山现代化信息系统，这使原来单一维护安全监控系统的监测成员，对这些新的事物要认真了解、加强学习，同时新增人员也通过系统培训对各个系统业务知识全面掌握，加强员工的业务技能培训是摆在我安全监测班面前的首要任务。在实际工作中，安全监测班组在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。

班长根据具体情况适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍弱的员工，增强了班组成员的优势发挥、优势互补。经过一年的努力，全体人员全面掌握了多套系统的运行和维护工作。在这里值得一提的是，通过大家的努力学习：

班长***x和***x两位同志，在集团公司监测系统比武中分别获得了第xx名和第xx名的好成绩；二是完成公司井下人员定位系统的全面安装调试工作。***x年xx月底，接公司通知，安全监测班组需配合人员定位厂家进行安装，在战线长、时间紧、任务重的情况下，安全监测班全体人员取消所以休假，白天进行安装，晚上把人员集中起来进行培训。在监控全体人员的共同努力下，仅仅xx天时间，就将平地机房、井下xx台基站及xx万米各类线缆安装、吊挂、调试完毕，得到了公司领导的一致好评。

三、修旧利废、攻克技术难关，增强资源**力度，为安全生产提供科技保障。

安全监测班组一方面秉承了老同志***x、***x的工作作风，另一面倡导技术革新、敢于攻关的工作思路。在保证井下安全监控工作正常运行的前提下，新增了自动化办公系统、工业电视系统、人员定位系统、数字通讯系统、井下程控通讯系统，以上系统从安装、调试到投入使用的过程中，出现的技术难关被逐一克服。

首先，我公司是个百年老矿，采掘深、巷道窄、环境复杂，xx、xx、xx等老同志通过查资料结合自身经验，xx、xx等年轻同志学习通讯、电子、机电方面专业书籍结合平地、井下工作面及巷道的实际情况设计井上下通讯连接方式、改善通讯线缆吊挂方式、改进基站支架的焊接形状，有效克服了安全监测、人员定位、井上下通讯、网络、**监控等系统线路节点较多引起的传输中断、电源箱和传感器在潮湿环境下引起变压器、干簧管老化快故障多等难题，着实降低了系统故障率，每年平均节省替换电缆xx千余米、各类检测探头xx余个、利用旧电源箱、分站调配组装了电源箱、分站各xx台用于实验、维修及测试，为公司节省购买测试维修台及维修费数万元。

其次，自***x年安全监测班组成立后，承接了井下的**通讯系统。该系统存**路承载能力不足、座机**失修、配线架老化、程控交换板不稳定等一系列通讯技术难题，班组成员从线路摸排、**维修到交换板电路焊接与修复，逐步整改完善，确保井下通讯系统长期稳定运行，为井下一线安全生产提供有力保障。

第三，智能办公网络、工业电视监控系统、人员定位系统设备多、技术含量高、维护量大，曾出现过网络大面积不能出局、安全检测系统上传不稳定、办公系统后台堵塞无法访问、非正常断电造成交换设备不可运行、室外及井下摄像头维护、无线通讯基站与智能办公网络对接、数字通讯与程控**对接等一系列技术难题，监测班组通过集中学习讨论、查阅资料、摸排线路、数据反复调试，将上述难题依次克服。

四、以青年文明号为亮点，树新风、扬旗帜，继续推动调度室青年文明示范岗工作，为安全生产做好后勤服务。

安全监测班组创建以来，以保安全、促和谐为目的，倡导亲情化服务，树立“用心”服务理念。监测职工始终坚持“两快”、“三多”、“四心”、“五要”、服务原则。“两快”即收发小仪器快，故障修复快；“三多”即多问一句，多看一眼，多查一遍；“四心”即用热心换区队一线职工的省心，用细心换区队一线职工的放心，用耐心换区队一线职工的安心，用诚心换区队一线职工的开心；“五要”即微笑要诚，理由要少，观察要勤，行动要快，效率要高，变被动式服务为主动服务。

同时不断加强业务学习和技能培训，立足岗位，敬业奉献，提高优质文明服务本领。

先后建立健全《安全监测班组管理制度》、《岗位责任制》、《监测工安全操作规程》、《交**制度》、《定期检修、巡检制度》、《井下传感器、便携式仪器完好标准》等。长期在班组内、人员间开展优质文明服务劳动竞赛。

自安全监测班组开展争创“青年文明号”活动以来，始终把争当“青年文明号”示范岗作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，以岗位的工作特点，结合自身的素质，以倡导职业文明为核心，以规范管理、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的从业精神，推动安全监测班组青工岗位能手的养成及监测、监控、系统维护工作的良好开展，为矿山的安全生产和矿区的和谐发展做出了巨大贡献！

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