如何通过面试识别人才hr面试技巧学习笔记 2012.12.9如何通过面试识别人才-hr面试技巧的课程简介。
1、面试理论：三个基本假设。
2、面试方式：三种面试类型。
3、面试准备：做好五项工作。
4、面试策略：三个基本步骤。
5、面试规则：三项要求。
6、面试程序：五个阶段。
7、面试步骤：提问三步曲。
8、面试提问：八种提问技术。
9、人才识别：语言辨别技术。
10、面试法则：十**则。
11、考官禁忌：注意十点。
12、考官条件：十项要求。
讲师简介：黄荣注册国家高级人力资源管理师、企业培训师、企业文化管理师、企业法务咨询师，苏州科技学院特聘客座讲师，苏州高新区企业培训协会副会长，苏州高新区人事经理协会理事。
紧记：选对人比培训人更重要。
招聘面试官如何识别应聘者的谎言
揭密 面试中hr识别谎言技巧。在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量 表达内容过于简练 避免使用第一人称 我 内容不合情理 体态语言方面则主要集中于面部表情 手势 姿势 触摸和象征性动作。在面试中，面试主考官不仅需要深厚的人...
如何通过网络赚钱
做网络营销，说白了，就是引流，成交。怎么引流呢？要么自己干，要么烧钱。自己干，得道了，赚钱就是轻车熟路 反之，则寸步难行。现在大家最纠结的事儿就是推广，不知道该在哪儿花钱。当我们不知道在哪儿花钱的时候，就看看我们的竞争对手在哪儿花钱，他们在哪儿花钱，我们就在哪儿花钱。当然，前提是你能看懂广告，看不懂...
如何通过BEC高级
如何通过bec高级 原创 徐烨的日志 前天在网上查到了自己通过了剑桥商务英语高级 bec higher 着实激动了一会。之前答应过朋友，如果通过了就写个帖子。回首2009年复习那几个月的点点滴滴，确实有很多感触，我现在把它写下来，既是给自己留个纪念，同时也把经验和教训分享给大家。1.为什么考bec高...