某工厂人事管理业务如下：
1） 由厂长批准的《调入人员通知》连同《职工登记卡》由调入人员一起交给人事科，人事科将《职工登记卡》的信息登记到《职工档案》，其数据项有：职工**、姓名、性别、出生年月政治面貌、职务、职称、最后学历、固定工资、入厂日期、所在单位。《调入人员通知》存档，为统计调入人员时使用。
2） 由厂长批准的《调出人员通知》交人事科，人事科据此将其在《职工档案》中的信息取出，另外记入《调出人员档案》，其数据项在《职工档案》基础上，增加一项“调出日期”。
3） 由厂长批准的《离退休人员通知》交人事科，人事科据此将其在《职工档案》中的信息取出，记入《离退休人员档案》，其数据项在《职工档案》基础上，增加一项“离退日期”。
4） 由厂长批准的《职工工资变动通知》交人事科，人事科据此修改《职工档案》中的职工的固定工资数据。
5） 本厂职工把各大专院校颁发的《学历证明》交人事科，人事科据此修改《职工档案》中的最后学历数据。
6） 随时都有本厂各级管理人员来人事科查看人事档案、离退休人员档案、调出人员档案信息。
7） 每到年末，人事科需编制《职工统计表》和《职工学历统计表》、《职工工资统计表》、《职工年龄结构分析表》，交给厂长。
下面给出《职工统计表》和《职工学历统计表》的格式，其他表的格式请自己设计。
职工统计表。
职工学历统计表。
现计划开发一个人事管理系统，以完成以上各项业务。
要求完成：1） 画出现系统的业务流程图。
2） 设计出新系统的数据流图(包括顶层图和各级细化图)。
业务流程图。
系统业务流程图
目录。1.背景介绍 2 2.可行性分析 2 2.1技术可行性 2 2.2经济可行性研究 2 2.3操作可行性研究 3 2.4结论 3 3.需求分析 3 3.1现行系统分析 3 3.2用户需求分析 4 3.2.1主要信息需求 4 3.2.2功能需求 5 3.2.3辅助决策需求 6 4.系统概要设计 6...
系统需求分析 业务流程图的练习
系统需求分析 业务流程图的练习。一 任务与目的。1.学习visio软件的使用。2.理解业务流程分析和画法。3.利用业务流程来分析企业业务处理过程。二 原理 条件 1.在进行信息系统开发之前，需要深刻的分析现有的业务流程，对原有的业务流程进行改造或者重新制定。2 通过业务流程分析，进而理解系统的整体功...
企事业工资管理系统业务流程图 方
企业人事工资管理系统。需求分析。一 人事档案管理 1 基本档案信息的建立 2 其他辅助档案信息的建立与管理 二 人事档案综合查询 1 选择查询条件 2 查询结果显示方式选择 3 查询结果输出。三 工资项目及计算公式设置 1 设置工资项目 2 工资项目 为软件固定 不可修改，工资项目 同时作为工资计算...