创建文明单位汇报材料

发布 2019-08-05 14:53:40 阅读 8681

齐心合力共创文明。

创建市级文明单位动员报告。

同志们:近年来,我联社在改革发展中,坚持精神文明及物质文明“两手抓”,通过创建县级文明单位、青年文明号等活动,在转变工作作风,规范操作规程,提高服务质量等方面取得了丰硕成果。目前基层信用社中共有县级文明单位x家,市级文明单位x家,省级文明单位x家,县级青年文明号x家,市级青年文明号x家。

为巩固现有创建成果,进一步推进我联社的两个文明建设,经联社党委研究,决定在2023年度至2023年度期间,联社总部争创市级文明单位,同时开展文明行业、文明示范点创建,文明员工、文明部室、服务明星评比等一系列活动。今天,我们召开创建市级文明单位动员大会,对创建活动进行再动员,希望各社部门积极行动起来,以一流的业务水平,一流的精神状态,一流的工作业绩全力争创市级文明单位,把我联社的精神文明建设推向一个新高潮。下面我就市级文明单位创建工作讲二个方面。

一、创建市级文明单位的主要任务。

创建市级文明单位是一项综合性的工作,也是一项群众性的工作,它涉及的内容很广泛,涵盖领导班子建设、业务工作实绩、思想道德风尚、环境优美达标、安全工作良好、创建工作扎实有效等方面。其标准也很高。因此大家务必要高度重视、明确职责、狠抓落实。

对。照市级文明单位的考核标准,我们要在以下几个方面作进一步的努力。

一)进一步规范服务行为,提高服务质量。

要以服务“三农”为宗旨,规范服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等内容,完善服务窗口文明行为规范。结合机关效能建设活动,认真严格地执行好对客户的服务承诺。重点抓好营业环境卫生和临柜人员服务水平,进一步明确在业务办理程序、行为规范等方面的要求,做到服务有标准,承诺有兑现。

有计划、分步骤地把规范服务落实到每个窗口、每个岗位,努力做到不留死角。可量化的指标将通过测评、明查暗访等形式进行督查。大家务必要引起重视,尤其是窗口部门文明用语、服务态度、服务环境等服务规范都要着力抓好,要给人家一个“人有精神、物放整齐、业务熟练、语言文明”的良好印象。

同时,要建立健全精神文明建设工作制度、建立创建市级文明单位责任制,明确相关职责、分工、例会、程序等,使文明创建的工作制度化、规范化,确保有效地发挥职能作用,有效推动我联社的精神文明建设活动。

二)坚持两手抓,全面完成各项目标任务。

创建文明单位不是说就开个会,发个文,考核检查时搞搞卫生就行了,就创建而创建。我们搞创建是要把我们所做的工作通过这个载体反映出来,更重要的是通过创建来进一步促进我们把工作做得更好。因此,创建工作必须与全联社的各项工作目标任务结合起来,与。

我们各自的本职任务目标结合起来,以创建活动来促进工作效率的提高,服务质量的提升,从而推进各项业务指标的全面完成,使业务工作指标高于同行业的平均水平。

三)积极开展争创活动,丰富创建内容。

以争创“文明行业”、“文明示范点”、“青年文明号”,文明员工、文明部室、临柜服务明星评比等一系列活动为载体,大力营造争先创优的良好氛围。要深化、细化上述活动的标准和考评条件,使之具有先进性和可行性,具有广泛的群众基础;在外延上,要尝试社区共建等活动,加强横向交流,学习先进经验。把争创活动与转变作风、提高服务效率紧密结合,紧紧围绕实现联社中心工作目标来开展创建活动,通过创建活动,促进两个文明建设上新层次。

同时,抓好基础性工作,以创建来推动本单位的卫生、环境等基础工作都走在本地的先进行列。

二、落实措施,确保创建成功(一)班子重视,齐抓共管。

创建市级文明单位是一项事关全联社的工程,需要全方位加强领导。联社领导班子高度重视,把创建市级文明单位,促进两个文明建设协调发展,作为绩效目标,作为一个必得的荣誉,纳入目标管理。做到党政工团齐抓共建,一把手负总责,一级抓一级,层层落实,各司其责,齐抓共建,形成合力。

为了加强对创建市级文明单位工作的领导,县联社已成立了以xx同志为组长,xx、xx、xx同志为副组长,xx、xx、xx、***、同志为组员的创建市级文明单位领导小组,负责目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点难点问题处理、工作进度督查等工作,领导小组办公室挂靠xx部,负责创建的日常工作。

二)明确任务,加强督查。

联社将根据实际情况认真制定创建市级文明单位具体计划,明确工作目标和任务,让每个员工都了解创建市级文明单位的内容,了解本部门、本岗位的具体任务,自觉地把自己的本职工作纳入到整个创建市级文明单位活动中去。同时,注重抓好业务工作和创建工作有特色的载体,通过有效的载体来提高业务工作和创建效果。还要积极对外宣传创建的进展情况和取得的成效,充分利用现有的宣传阵地加以宣传,注重营造良好的**氛围,并自觉接受社会各界监督和县、市文明办检查和考核。

联社设立举报箱及举报**,号码:******x。

三)做好台账,健全档案。

在市级文明单位创建工作中,除创建计划、创建工作文件、满意度测评表、意见表以及社会群众各界反映等材料的收集外,各部门须积极配合,对本部门主要会议材料、主要活动记录、各种管理制度、检查考核记录、评比及奖惩记录、各种申报表、审批表等,要逐一收拢,进行有序归档。要明确各种资料的收集职责,分工明确、责任到人,建立起完善的创建工作档案,使创建工作规范化、制度化。

三、以创建市级文明单位为核心,开展一系列创建、评比活动。在围绕市级文明单位创建的同时,我联社将积极响应县文明委号召,以“服务制度规范完善、服务管理规范严明、服务形象规范文明、

服务场所规范有序”为目标,积极开展创建文明行业、文明服务示范点活动。同时为更好的达到人人皆知,全员参与的目标,联社将开展总部文明员工、文明部室的评比,各社、部临柜人员服务明星评比等一系列活动,形成“人人争当文明标兵,处处尽显文明之风”的良好氛围。齐心合力,使创建过程成为联社加强机关效能建设的过程,成为激发斗志、催人奋进、进一步促进各项工作开展的过程。

联社将聘请行风监督员对各社、部营业环境卫生、临柜服务等情况进行监督。

加强精神文明建设,创建市级文明单位,是我联社今年的一项重点工作。我们要结合这次创建活动,进一步规范干部员工的行为规范,严格要求、严明纪律,有效防范道德风险、操作风险,杜绝影响嘉善县农村信用合作联社整体形象的行为发生,努力在全系统营造一种团结、和谐、积极、上进的氛围,为我联社实现又快又好的发展奠定基础,为我县的文明创建工作做出贡献。

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讲文明树企业新形象强发展促服务上水平。xxxx创建省级文明单位汇报。尊敬的各位检查组领导 xxxx情况简介 xxxx坚持把文明单位建设贯穿于各项工作始终,严格按照创建工作要求,不断提升文明品位,深化文明内涵,增强创建成效。同时结合自身工作特点,在创建中寻创新,在创新中求发展,逐步形成了全方位 多层次...

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