厨师长岗位职责

发布 2019-08-05 21:41:00 阅读 9775

工作权限:

一、 在行政总厨的带领下全面负责出品部的日常工作。

二、 工作这则及标准:

1、 根据各档口的岗位特点,编制工作时间表,检查下属的出勤情况,做好考勤记录,审核员工签到,、签退本的真实情况;

2、 检查员工仪容仪表是否符合公司要求;

3、 根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员的调动工作;

4、 组织和指挥出品部工作,监督食品加工,按规定的成本生产优质产品,满足不同客人的需求;

5、 监督、检查、协调各主厨的工作,负责对其考核、评估,并根据工作业绩进行奖惩;

6、 每天两餐进行看菜,认真总结和听取前厅反馈的建议和意见,及时有效地解决落实;

7、 根据经营的要求,制定、修订厨房工作规章制度和直接下属的岗位职责和各项工作的控制、检查表;

8、 每天给厨师进行点评、分享、传达公司的文化精神、任务指示;

9、 对重要宴会要亲力亲为,对原料的进货、生产和加工程序进行督导、检查,确保出品质量;

10、 根据市场情况,不定期的考察市场,了解价位,发现新奇原料,做出相应调整;

11、 根据每天的餐前预定和周期规律,做出每日的原料申购和审核,严格控制好厨房原材料的库存量和剩余食品,做好成本管理工作和储存工作;

12、 不定期到干货库房进行检查,哪些是经常不用的和有没有快过期的原材料,有没有发霉、鼠害的问题;

13、 制定、修订完善触犯各生产运行程序的工作规范;

14、 把好验货质量关,发现问题,及时与采购部沟通、协调解决,并提出质量要求;

15、 组织、制定新菜品的开发,实验和制作方面的工作,开创本店独特的餐饮菜品;

16、 根据生产要求,制定厨房设备,工具、用具、易耗品的用量和更换计划;

17、 负责制定、修订各种菜肴的规格标准和制作流程,以确保符合质量要求;

18、 制定厨师的业务培训计划;

19、 不定期开展部门之间的业务技能比拼、娱乐活动,激发员工的积极性,工作的热情度;

开市前工作:

1、 督导检查厨房各档口的开餐前的各项准备工作;

2、 督导检查食品的加工方法和操作流程;

3、 督导检查菜肴的数量盒规格;

4、 对烹调的菜肴品尝试味;

5、 督导检查装盘规格,多研发一些装饰的品种、题材,是菜品符合规定的盘饰要求,提升菜品档次;

6、 督导检查生产过程中的卫生情况,使制作的菜品符合卫生标准;

7、 督导检查出菜的速度和温度;

8、 督导检查打印机是否处于工作状态,确保开餐秩序井然;

9、 在工作中指导厨师进行精细用心的烹调;

10、 对食品制作的原料储藏情况进行检查与控制,严格遵守勤加工、少加工,贴好标识日期,保证生产的菜品符合质量、成本的要求;

卫生方面:1、 把每个区域卫生划分落实到责任个人、明确标准、按标准要求检查,做到公平、公正的奖罚;

2、 制定清理卫生的时间和方法,切勿野蛮操作,与前厅协调方面:

1、 定期和楼面主管及销售进行沟通,征求对菜品质量的**方面的意见,针对提出的建议进行改正,同时提高菜品的销量;

厨师长代华。

2023年12月1日。

厨师长岗位职责

1 根据酒店的特点和要求,制定零餐和宴会菜单。2 制定厨房的操作规程及岗位职责,确保厨房工作正常进行。3 巡视检查厨房工作,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。4 检查厨房设备运转情况和厨具 用具的使用情况,制定订购计划。5 根据不同季节和重大节日组织特色食品节 推出时令菜式,增加花色品种,以...

厨师长岗位职责

1.服从公司的各项规章制度,贯彻落实公司的各项意图和精神,服从统一安排与管理 2.汇报本厨政单位的经营管理状况,菜品质量,员工情况等相关内容 3.按时参加公司每月例会或主动咨询例会精神 4.针对公司化管理,积极提合理化建议和意见 5.组织安排每月创新菜品工作 十五日之前 并将畅销菜品及时上报公司,便...

厨师长岗位职责

厨师长接受总经理的工作指令,并向其汇报工作。1 协调各档口之间的关系,监督和检查操作流程和菜肴质量。2 根据每天提出所需原料的订货情况,订货规格进行审核,并督导采。购部按时购回。4参与菜单 产品规格 食品规格的制定,参与新产品的开发和研制,并根据季节,市场货源情况,有针对性的调整菜单和菜价。5 根据...