直接责任：1） 主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。
2） 正确传达上级指示。
3） 向下级各部门主任布置工作任务。
4） 向上级报告真实情况，并代表技术部投诉。
5） 及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权。
6） 制定技术部工作目标，报批后并执行。
7） 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
8） 根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作。
9） 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。
10） 了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。
11） 关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。
12） 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。
13） 编制技术部年度预算，报批并执行。
14） 参与技术谈判和对外技术交流。
领导责任：1） 对本部门工作完成的好坏负责。
2） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3） 对本部门给企业造成的影响负责。
4） 对本部门的预算和开支控制负责。
5） 对本部门的一切法律行为负责。
6） 对本部门的工作及工艺程序的执**况负责。
7） 对提高企业专业技术水平负责。
1、 贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、 对本部的开支情况和经济指标负责。
8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
技术部经理岗位职责
1.主持部门例会，制定技术部各项工作计划 2.负责公司技术资料的整理归档 3.负责工程项目部技术资料的分类管理 1 表 询价表的整理 2 配合公司资质文件的整理 3 公司资质文件 宣传资料的整理 4 项目工程资料 图纸 现在技术问题解决方案的整理 5 用户技术问题咨询记录及解决方法 6 项目招标文件...
技术部副经理岗位职责
1.负责所属部门人员培训 引导 教育 监督工作，培养部属奋发向上 精益求精的精神。2.带领部属严格执行公司一系列规章制度，确保整体生产产品工艺无重大事故发生。3.负责营销部 图纸的审核和 并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。4 负责公司新产品的开发，包括图纸审核 浇注系统的设置 模具设计 重要产品...
技术部岗位职责
1 负责 的风格创意设计工作，以及 宣传广告 flash gif动画的设计和更新。2 负责 定期的专版页面的策划和设计 经理协助 3 负责 色彩 排版和内容的检查，发现问题，及时向经理反馈并解决。4 不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。5 协助经理进行公司员工系统化...