主任工作职责。
泊头职业学院评建办工作由评建办主任全面负责，具体工作职责是：
1、贯彻、落实学院迎评促建工作领导小组的有关决定；
2、统筹协调年度《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》填写、上报，分析报告撰写工作；
3、进行工作调研，草拟评建总体方案，分解评估各项指标；
4、草拟学院有关评建的文件；
5、部署、安排、督查、协调全院评建工作；
6、编制评建学习材料；
7、指导各系（部）及职能部门的材料整理工作；
8、撰写学院自评报告；
9、做好省教育厅评估专家组进校前的准备工作及评估期间的接待工作；
10、完成领导交付的其他工作。
副主任工作职责。
1、协助主任工作、制定各阶段工作计划；
2、做好各阶段工作总结；
3、及时上报评建所需各种材料；
4、负责收集、整理有关评建工作信息；
5、编印《以评促建工作简报》；
6、及时掌握各工作小组工作进展；
7、分析评建过程中遇到的困难、提出改进评建工作建议；
8、负责总结推广各部门评建工作好经验、好做法；
9、协助主任做好各种材料的验收、整理和归档；
10、完成院、办领导交办的其它事项。
干事工作职责。
1、贯彻执行学院领导、评建办决定的有关事项；
2、按时上报学院要求的各种材料；
3、协助协调各部门工作；
4、负责草拟上报文件，公文收发及各种文件的归档工作；
5、热情接待各部门来访工作人员，小事马上办，大事当天要有答复；
6、负责编印评建简报、印发学习资料、下发通知；
7、协助主任完成各部门上交材料的收集、验收、归档工作；
8、负责评建工作相关协调会的材料准备；
9、完成院、办领导交办的其它事项；
10、工作勤奋、态度和蔼，遵守职业道德，体现优质服务理念。
就业办工作人员主要职责
就业办公室岗位职责。就业办公室主任职责 1.在主管校长领导下，制定本办公室的学期 学年工作计划和进行工作总结，制订本科室内部管理制度和岗位职责，对本办公室人员进行工作分工，协调和管理工作。2.加强与用人单位联系，建立良好的校企关系，拓宽就业渠道，做好毕业生推荐工作，提高毕业生就业率和就业质量。3.负...
就业处工作人员职责
一 就业办内勤工作人员。1 负责办公室日常工作。2 负责就业信息的收集 发布 整理和宣传报导。3 负责就业资料的整理。4 负责学生就业宣传报道和摄影工作。5 负责学生顶岗实习与就业资料的准备工作。6 协助学生 家长 来宾的接待来访工作。7 协助校内招聘会的筹备组织工作。8 完成安排的其它工作。9 按...
学生处工作人员职责
教导员 三 岗位职责。负责学生处所有电子文档的处理工作，主要职责如下 1 做好班级纪律及卫生等的日常规 周常规 月常规的汇总与存储工作。2 负责文明班级 先进班级 三好学生等各项先进的考核资料的收集与统计。3 做好学生处精神文明建设工作，并做好该项工作的材料收集 整理 规范 存档及上报工作。4 负责...