南厂宅社区居委会民主评议考核总结。
通过组织领导。评议考核工作在社区党委的领导下，在社区居委会的指导下，成立社区考核小组。制定评议考核时间。
每年进行一次评议考核。和评议考核对象：社区党总支（支部）书记；社区居委会全体干部。
考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。德：主要考核政治素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。
能：主要考核业务水平、管理协调能力。勤：
主要考核工作态度、团结协作、爱岗敬业精神和遵守工作纪律。绩：主要考核履行工作职责、完成工作的数量、质量、效率及取得的成效。
通过评议考核等次。
1、评议等次，分为满意、基本满意、不满意；
2、考核等次，分为优秀、良好、合格、不合格。
评议考核程序和办法。
1、召开社区居民代表大会，社区考核小组向社区居民代表说明评议考核标准；
2、社区居委会主任向社区居民代表大会做社区工作报告，然后社区居委会干部依次述职；
3、代表按评议等次对评议对象进行无记名测评；
4、社区考评小组在政务公开栏公布测评结果；
5、社区考评小组根据各方面的综合情况，按考核等次，对评议考核对象进行评价和认定，并存档备案；
6、社区评为优秀的人员原则上不超过评议对象的15%，评为优秀的人员评议满意率必须达到80%以上。
评议考核结果作为评选，表彰先进的必备条件，考核结果经认定后，在社区内张榜公布。严格实行激励制度，形成“奖勤罚懒、奖优罚劣、适者留用”的良好竞争激励氛围，以不断增强社区工作者的工作积极性和创造性。
述职评议考核工作总结
述职评议考核工作总结杨市办事处地处潜江南大门，辖17个行政村，1个社区，27465人。全处共有党员949名，设党委1个，党总支4个，党支部45个。20xx年，全处实现生产总值亿元，同比增长 固定资产投资95050万元，同比增长 完成国地两税2760万元，同比增长 农民人均纯收入7641元，同比增长1...
干部考核评议制度
为了加强镇机关干部的管理，更好地调动干部的工作积极性，提高综合素质，特制定本制度。一 考核内容。考核干部的德 能 勤 绩，着重思想素质和工作实绩。二 考核程序。1 镇干部年度考核小组负责全镇干部的考核评议审定具体工作。2 采用群众评议 考核小组评议 镇班子评议三结合原则开展考核工作。首先进行无记名的...
考核评议表 修改
员工考核评议表。填表说明 1.填报人客观 公正地评价员工工作表现。根据量化分数在对应意向前的 打 2.本表将作为员工转正 劳动合同续签及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。3.填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询，62186218。4.评定方式 分厂 员工 工位长 ...