面试复试技巧

发布 2019-08-11 11:00:20 阅读 3415

面试技巧是很必然的,因为如果你只是去一家公司面试递资料,形象很重要,因为一般收集资料的一般为公司的女性文员,她们一般不具有人事决定权,但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。因为,她们负责通知参加面试者,如果你的形象不够引人注意,则收到通知的时间可能有时会很晚,所以,选择性地对待这些女人很重要!

一般地,如果一家公司的收集资料的文员很有气质,则这家公司在用人方面要求一般都会比较高,所以,个人的综合素质必须要有一定的高度,这时,交谈时一般多听少讲问重点!

而如果收集资料的文员一般,则说明该公司在用人方面存在一定的保守性,这样的企业一般会从企业内部提拔人员,而从外面引进人才,则一定是企业内部没有这类人才,所以,在形象的要求上,不会是

重点,重点则在于你的能力,这样,在面试时,重点在于你对于该职位的理解以及你的工作态度与处理方式,在面试时,一般不用再提提升的问题!回答或提问的重心只用放在工作本身以及相关的待遇上。

面试技巧:观察公司收集文员的形象与素质,他们是这家公司的窗口,你能从中看到什么是关键!而面试开始后,则只能根据自己看到的内幕所做的准备来应对,临场发挥虽然也重要,但临场发挥中难免会出现这样那样的问题:

典型的是用语不够准确,或者发言不够流利等。

复试重点,在大公司,都会侧重于智/能的考查,而能显然而是重点,所以,你必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力,特别需要指出的是要注重个人的判断力/责任承担/执行力/理解力/组织协调与沟通能力!

复试技巧:尽可能多的表现自己的干炼/灵活/果断/组织协调与沟通能力!而在知识方面一般不会太多的涉猎,因为现代的工种对于知识的要求已经不再十分苛刻!

复试通过,祝贺你,离成功就一步距离了,这时,看你的运气了,因为谁也不敢保证你哪天会遇到什么样的高管!同时,谁也不知道你当天的发挥怎样了!

(ps:本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网)篇二:面试与复试技巧有感

面试与复试技巧有感

很多次的选课几乎都是为了学分采取上课,为了点名才进教室,为了没有愧疚感才心不在焉的坐在教室里,但是这次的面试与复试技巧从我第一次上课我是拿着英语单词书进去的,像往常的选修课一样,一样的背单词,防点名,待着耳机不想听。怕浪费时间。

听了一会我却不知不觉地把书合上了。虽然我说不出老师和其他老师的区别,但是就是想听。以后就是这样习惯性的带上书然后上课了就不自觉得合上,可能对于老师来说这是件很简单的事,但是对我来说,因为平常我的大部分时间就是学习,也老觉得时间不够用,所以在这里对老师说一声抱歉对于这种最初的想法,以及对于以前老师的愧疚之心。

老师的课堂没有像多么高深的专业知识,晦涩难懂,没有高谈阔论,以自己亲身所见所闻为例让我们理解面试什么。刘丽丽案例从反面让我我体会面试时候说话心理重要性。在面试上。

老师细细讲解了面试的穿衣,坐姿,走路时的姿态,礼貌。以及应该注意的细节。发型,佩戴的首饰注意事项,见到面试官的说话语气以及回答问题的技巧。

但是我体会到的老师的中带不是在讲这些。而是说“厚德载物”。为人处事,上积累的够的话,该有的自然会来。

所以最重要的为人要善,德,礼。在老师教导下,我对论语有了兴趣。后来我在图书馆借了一本孔夫子的论语,初中背到高中,其实背的什么都不知道真正的

东西压根就没有明白。可能现在也体会的不深,总是比以前要强一些。喜欢孔子里面:

“君子三省吾身:为人谋,不忠乎,与朋友,不信乎。传,不习乎。

”道出了一个人的社会关系上如何与人相处,以前没有理解得这么深刻。可能只是停留在为了考试而被看。我已经看了好几章了。

很是谢谢老师的引导。是的,中国的教育出了问题,老师是应该教学生做人中激发学生的兴趣,让学生自发学习而非被动。这是我上这么长时间学才意识到以前学的东西在老师的点拨下应该靠自己去发掘。

最后衷心的谢谢老师对我的点拨,是老师让我明白了在大学里不仅要学会学习,还要学会做人,做一个“三质女人”。让中国这个大家庭更有魅力。篇三:复试面试技巧

在复试之前巩固专业知识,练习英语听力与口语技巧是保证复习顺利通过的主要保证。但是一些小的面试细节和礼仪规范也能体现个人的综合素质,进而影响到复试成绩。因此,希望考研的同学多注意以下几点,给导师留个好印象:

进出门:敲门,得到老师允许后进门,问好,得到允许后落座,并道谢。面试结束时,微笑、起立,道谢,说再见。

回答问题:回答问题要有自信,眼神不要游离;要口齿清晰,声音大小适度;答句完整,不可犹豫,不用口头禅。用您等礼貌用语。

不要不懂装懂,考官都是专家,不懂装懂的回答不仅不能侥幸得分,考官甚至会因此对你的人品产生怀疑。

表情:面试成功与否与表情关系很大。应试者在面试过程中,应轻松自然、镇定自若,给人以和悦、清爽的感觉。需要注意:

(1)进门时要表现得自然,不要紧张或慌张;

(2)面试时要始终面带笑容,谦恭和气。表现出开朗、大方、乐观的精神状态;

(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;

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