德育是前提，教育教学质量才是目标。为了加强教师的管理，提升教学能力，我们加强了教师日常工作的督促和检查，经常性开展教学教研活动，同时也为了让学生及时发现问题，调整学法，我们组织了月考，然后召开年级教师会、学生会，各班召开科任教师会、主题班会，对考试情况认真分析，同时还在学生中进行问卷调查，对教师的教学和班主任工作中存在的普遍性的问题及时进行整改，以促进后段的教学和学习。通过管理，虽然只有两个多月，段考涌现了一大批优秀的学生，全校700多分的有350人，650分以上的有720多人，来势喜人。
为了提升教师及时与高考接轨，我们组织了教师外出学习和参观，与湖北黄冈、长沙市一中、长郡、雅礼、师大附中等全国名校长期联系，了解其教学动态，编印资料服务我们的教学。
三优化教师队伍。
优秀的教师队伍是各项管理制度顺利实施的保证。今年高一年级有一批教学经验丰富，常年任教高三的优秀骨干教师带班，还有一支年轻优秀、锐意进取的班主任队伍。他们都无私奉献，守班如守店，牺牲了所有的休息和节假日时间，成天与学生摸爬滚打在一起，学生每一点的进步与转变，都渗透着他们的心血和汗水。
请家长感受下面一些片段镜头：凌晨5：40，当荣家湾还在一片沉寂中时，班主任手机闹钟几乎同时响起，6：
00站在讲台前，恭迎学生的到来，6：15已是班班满座，书生琅琅，对极少数迟到的学生，年级组进行教育。中午12：
50进教室督查学生学习、休息，为了让学生有一个安静的学习和休息环境，班主任只能在教室或办公室备课或休息一下，5：00下课，5：00—5：
20班主任组织学生在教室活动或学习，5：20晚餐，6：00班主任组织学生进行第一节晚自习，第。
二、三节教师进班辅导。晚上10：00进寝室查学生到位，12：
00最后还检查一遍方能就寝。并且每晚年级组安排一位教师值班，与学生们睡在一起，住在一起，虽说条件艰苦一点，但有我们的班主任通宵值班，就寝纪律特别好，学生到位快，安静快，没有讲小话的，更没有外出上网的。我们的班主任除了一天个钟头的时间的休息，所有的时间都与学生在一起。
因而，学生的一些重大违纪在学校基本杜绝，思想得到了很大的转变，为此我们的老师无暇顾家，放弃了一切应酬，来也匆匆，去也匆匆。这需要责任感、耐心、爱心。这也正是二中精神。
如231班万畔湖、232班何四新老师几乎将办公室当成家，中午都很少回去，累了就在办公室睡一下。235班周斌、236班毛国荣，244班何潇潇老师做学生思想工作，似春风化雨，抚慰学生的心灵，让每一位学生自信自强。245班荣林老师摔伤脑袋，血流不止，本应休假，却坚持上班。
241班黄海兵老师年级副组长，刚为人父，把家务事、小孩放在一边，全身心投入教学工作。238班张明老师年级副组长管德育，每天第一个进教学区，最后一个离开教学区，将整个年级管理得井井有条。239班姚育民，240班刘吉春、242班黄小满，244班李义等一批年轻老师以校为家，与学生摸爬滚打在一起。
243班胡四荣老师家住在校外，一心扑在工作上，无心顾家，经常找学生谈话。还有张育林、钟金帮、肖丙凡等老教师，50多岁了，仍担任三四个班的教学，工作勤勤恳恳，毫无怨言，一心扑在工作上。县二中正是有这样一批以校为家、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，我们的管理才有效益，教学质量在会考、高考中，一年一个台阶，一年一个辉煌，成为湘北名校。
在此，我想向我们的家长提几点建议：
一、不以成绩论英雄。您的子女学习成绩好，并不意味着思想无尘杂、能力高，您的子女学习成绩落后，并不意味着思想差、能力低。现在的社会需要各种各样的人才。
只要有能力，任何一个学生都能在社会上立足，并且成就一番事业。
二、科学的分析子女的成绩档案。不与其他同学作比较，而是着眼于自身的比较。比较前后几次考试，看是否进步退步，原因是什么。比较各科之间的成绩，看哪科是弱项，多花些时间补上。
三、培养孩子的良好习惯。良好的习惯让孩子终身受益，不良的习惯不知不觉中害孩子一辈子！我看过这样一则广告，一位年轻的妈妈为年迈的婆婆端了一盆热水，热情地说：
“妈，您泡泡脚吧，解除疲劳，有益健康。”年轻的妈妈一转身，发现自己幼小的儿子也吃力得端来一盆冒着热气的水，充满自信的说：妈妈，您也泡泡吧！
下面出示了一行字“家长是孩子最好的老师”。
各位家长，我们高一有学校领导的高度重视，戴劲松校长的主管，还有。
一支优秀的教师队伍，更有各位家长的关心与支持，我们的工作一定会更加出色。谢谢大家！
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