学习课程：职业经理十项管理技能训练。
单选题。1.（ 是团队中的“老黄牛”，但应变能力不强，墨守成规回答：正确
1. a 创新者
2. b 实干者
3. c 监督者
4. d 推进者
2.授权的关键是（ ）回答：正确
1. a 权力的接受者
2. b 权力的发放者
3. c 决策权下放
4. d 参与者
3.（ 是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式回答：正确
1. a 妥协
2. b 竞争
3. c 回避
4. d 迁就
4.“使员工为荣誉而努力”，“操作简单方便”这是激励方法中（ ）的优点回答：正确
1. a 晋升
2. b 福利
3. c 职业发展
4. d 奖励制度
5.在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项回答：正确
1. a 充分的目标对话
2. b 上司与下属的角色平等
3. c 以领导层为主导
4. d 确认双方认同
6.自我实现，实现理想属于（ ）层次需要回答：正确
1. a 第二
2. b 第三
3. c 第四
4. d 第五
7.建立授权的约定，上司与下属要做四个方面的工作，哪项不符合回答：正确
1. a 事先沟通期望
2. b 上下对话
3. c 约定“条款”
4. d 约定“硬约束”
8.要达到（ ）阶段要采用“间隔重复”法来加强回答：正确
1. a 不良习惯的无意识阶段
2. b 不良习惯的有意识阶段
3. c 良好习惯的有意识阶段
4. d 良好习惯的无意识阶段
9.优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上，其最重要的原因可能是因为对（ ）的不同回答：正确
1. a 角色认知
2. b 时间管理
3. c 员工激励
4. d 员工授权
10.倾听在沟通行为中所占的比例是回答：正确
1. a 16%
2. b 9%
3. c 40%
4. d 35%
11.将工作事项的紧急性分为四档：“马上要做的；短时间内要做的；可从长计议的；可以不做的，”这是时间分析法中的（ ）回答：正确
1. a 时间价值的计算
2. b 时间支配能力分析
3. c 工作紧急性分析
4. d 工作重要性分析
12.“任职人在关键环节请示批准” 这是（ ）级别授权回答：错误
1. a 委托式
2. b 追踪式
3. c 把关式
4. d 批准式
13.下列哪个选项属于定性目标回答：正确
1. a 销售额增长__%
2. b 市场份额增长__%
3. c 年内公司实行管理规范化
4. d 产品合格率达到__%
14.职业经理对下属认可和赞美的前提是回答：正确
1. a 业绩
2. b 信任
3. c 服从命令
4. d 对自己有好处
15.“喜爱交际，具有广泛的与人联系沟通的能力；但说话不太讲究艺术，喜欢直来直去”，他是团队中的（ ）回答：正确
1. a 完善者
2. b 监督者
3. c 信息者
4. d 创新者
职业经理人职业经理人十项管理技能训练
职业经理人十项管理技能训练。内容简介 企业的组织结构就象一根链条，环环相扣，任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运转的障碍。如果将企业比作一个人，最高决策管理层就好比头脑，决定前进的方向 基层员工则是脚踏实地的双足，但仅有头脑和双足还是不够的，必须要有一个承上启下的腰，也就是贯彻执行决策意图和指挥具体...
学习《新时代教师职业行为十项准则》心得体会
心得体会。xx小学xx最近，我在家认真学习了 教师职业行为十项准则 颇有感触，自己在思想上有了一个质的飞跃，对教师职业行为有了更深的理解和认识。教师从自己执教之日起，就该对教师这 职业有充分的认识，因此要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。爱教育，就是要爱国守...
新时代教师职业行为十项准则心得体会
王利社。我们学校组织学习了 新时代中小学教师职业行为十项准则 通过学习，我深深地理解新时期的教师不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。我以后从以下几个方面要个要求自己。一 忠诚 热爱党的教育事业。教师是为国家输送人才的阶梯。然而，教师又是很平凡的。因为，平凡中，我们一样能够奉献。我是一名在...