岗位/职务： □领导班子 □部门负责人。
部门主管 □部门科员。
问卷。一：企业文化。
1、 您对公司文化：
a．非常了解并认同( )
b．了解但不完全认同( )
c．了解但非常不认同( )
d．不了解( )
2、 您认为公司文化理念与您所感受到的：
a． 非常一致。
b．比较一致。
c．不一致( )
d．严重不符( )例如。
二：管理环境。
3、（1）您认为公司目前的管理秩序：
a．很好( )
b．可以，但需进一步改进( )
c．较混乱。
d．很混乱，严重阻碍公司发展 (
2）如果你选择（1）题中的c、d，那么您认为造成管理混乱的原因是：
a． 管理制度不健全（ ）
b． 管理制度较健全，但执行力度不够（ ）c． 工作职责、职权不明确（ ）
d． 其他，其举例。
4、（1）您认为公司工作效率：
a．非常高（ ）
b．较高（ ）
c．较低（ ）
d．非常低（ ）
2）如果您选择（1）题中的c、d，那么您认为影响工作效率最重要的原因是：
a．管理流程不清（ ）
b．计划项目冲突（ ）
c．审批程序过多（ ）
d．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。(其他，其举例。
5、（1）您清晰了解您的岗位职责吗？
a．完全了解（ ）b.基本了解。
c. 不了解（ ）
（2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？
a．没有明确的岗位要求( )
b．上级对自己的工作范围界定不明（ ）
c. 工作变动频繁，导致岗位不稳定 (
d．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从。
6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：
a．从不b. 极少( )
c．有时d. 经常( )
7、当您取得成绩时，上司对您：
a． 总是予以赞赏和鼓励( )
b． 有时给予赞赏和鼓励( )
c．没有表示( )
d．故意挑剔( )
三：工作环境。
8、您觉得自己的经历和能力与现在的职位：
a．有一定的挑战性（ ）
b．正合适（ ）
c．有点力不从心（ ）
d．不适合( )
9、您上司对您的工作指导和沟通：
a．经常b. 较多( )
c．较少d. 几乎没有( )
10、您认为您现在的工作态度是怎样的：
a．主动进取（ ）
b. 按部就班。
c. 在压力下被动工作（ ）
d. 消极应付（ ）
11、你对目前的工作感兴趣吗？
a．非常感兴趣。
b．感兴趣。
c．没有兴趣，为了生计，勉强工作。
d．完全失去兴趣。
感兴趣的原因是：
a．工作的挑战性（ ）
b．专业对口（ ）
c．知识的积累（ ）
d．可以预见的职业前景（ ）
其他，请说明。
失去兴趣的原因是：
a．与上司或同事关系不融洽（ ）
b．工作压力太大（ ）
c．目前的工作不能提高自己的能力。
d. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望( )其他，请说明。
12、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？
a．良好的薪酬福利（ ）
b．公平、及时、恰当的激励（ ）
c. 良好的工作氛围和团队协作精神（ ）
d. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识（ ）13、您如何评价公司目前的考核体系？
a．考核非常严格（ ）
b．有考核，但基本上是走过场（ ）
c．考核制度不健全，也未真正实施（ ）
d．其他，请说明。
14、（1）您是否知道每次的考核结果？
a．知道b. 不知道（ ）
注意：若（1）选a，请答（2）；若（1）选b，请答（3）：
（2）如果您知道每次的考核结果，您认为这一结果与您的实际工作状况：
a．完全相符（ ）
b．基本相符（ ）
c．不相符 （
d．完全不相符（ ）
（3）如果您不知道每次的考核结果，其原因是什么？
a．没有明确的考核结果反馈制度（ ）
b．作为考核人的上级不重视（ ）
c．反正考核与薪资水平没有关系，知道与否无所谓（ ）d．其他，请说明。
15、入司后，您的工作岗位是否变动：
a．有变动，对变动后的岗位非常满意 (
b．有变动，对变动后的岗位基本满意 (
c．工作没有变动。
d．有变动，对变动后的岗位不满意 (
16、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：
a．所学非所用（ ）
b．没有相关的培训（ ）
c．没有明确的职责划分（ ）
d．人际关系复杂，团队协作不够（ ）
其他，请说明。
四：职业发展。
17、您认为自己的前途与公司的前途：
a.紧密相连( )b.有一定关系( )
c.无所谓d.毫无关系 (
18、如果公司组织员工职业生涯规划，您会：
a． 非常支持（ ）
b． 支持（ ）
c． 无所谓，收入高就行（ ）
d． 不支持（ ）原因。
19、您希望公司给您提供培训机会吗？
a. 非常希望（ ）
b. 希望（ ）
c．无所谓（ ）
d．不需要（ ）
20、（1）您参加公司组织的培训是否达成了预期的成效？
a.是b.不是（ ）
2）如果培训没有达成预期的成效，您认为其原因是什么？
a．培训内容不能学以致用（ ）
b．讲师水平有限（ ）
c．培训组织工作不到位（ ）
d．培训场地条件不好（ ）
其他，请说明。
21、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：
a. 是b. 不太充分（ ）
c. 很不充分（ ）d 说不清楚（ ）
如选b或c，请说明原因。
22、您认为您在公司工作期间是否有所进步：
a．进步很大b. 有所进步( )
c. 没有进步d. 有所退步( )
如选c或d，请说明原因。
23、您对公司目前的晋升机制感到：
a．非常满意( )b. 满意( )
c．不满意d. 非常不满意( )
24、如果不出现意外（如被辞退等），您准备在公司工作多长时间？
a．10年以上( )b. 5-10年( )c. 2-5年d. 1-2年( )
五：薪酬福利。
25、您觉得公司现在的薪酬体系存在什么问题？
a. 薪酬结构不完善（ ）
b. 薪酬水平不能反映工作绩效（ ）
c. 没有足够的薪酬提升空间（ ）
d．没有竞争优势（ ）
其他，请说明。
26、（1）您觉得您的薪酬水平与您同职位的老员工比较：
a. 高很多（ ）b. 偏高( )
c. 基本相称（ ）d. 偏低（ ）
2）如果您在（1）中选择a、b，那么您的看法是：
a．合理b. 不合理。
3）如果您在（1）中选择d，那么您的看法是：
a．非常理解（ ）
b. 可以接受( )
c. 有想法，影响工作积极性。
d. 无法接受，并有离职念头（ ）
27、跟其他公司与您工作相似的人比较，您目前的收入水平（包括工资和奖金）
a. 偏高b. 差不多( )
c. 低一些c. 低得多。
哪些公司。28、您对公司目前的住宿条件感到(住宿员工填写)：
a．非常满意( )
b．满意( )
c．不满意( )
d．非常不满( )原因是。
29、您认为公司在福利方面有哪些欠缺，请说明。
30、如果公司组织文体活动，您会：
a．积极参加（ ）
b．参加 （
c．公司有要求才参加，没要求则不参加（ ）d．不参加（ ）
六：协作与沟通。
31、（1）您与其他部门工作协调时：
a．能够很好的协调。
b．比较容易协调( )
c．不容易协调。
d．根本不能协调( )
2）如果您在（1）题中选择c、d，那么您认为造成部门互相推卸责任，影响部门协作的主要原因是：
a.部门职责不清，交叉职责太多（ ）
b.工作计划不明或连续性差，随意性大（ ）
员工满意度调查问卷
尊敬的朋友 本次调查采用不记名方式进行，您填写的内容我们将严格保密，请您放心填写。为了能有效的收集数据，为贵公司的发展和员工的福利提供政策依据，请认真如实的填写本问卷。谢谢您的参与！您的基本情况 请在符合情况的题号前的 内打 您的性别 男 女。您的年龄 16 20 21 30 31 40 40以上。...
员工满意度调查问卷
一 薪酬福利。1.你对薪资的满意度？a 满意 b 较满意 c 一般 d 较不满意 e 很不满意。2.与外单位同行相比，你对薪资的满意度？a 满意 b 较满意 c 一般 d 较不满意 e 很不满意。3.你是否了解公司目前执行的福利制度？a 十分了解 b 基本了解 c 一般 d 不太了解 e 一点都不了...
员工满意度调查问卷
为完善公司各项管理，现进行不记名问卷调查，您的作答我们都将严格保密，不泄露。请各位从自己及公司的利益出发，认真 详细地填写本调查表，并于月日17 00前及时交到各门店人事部，谢谢您的配合！一 您的性别 男 女。二 年龄 16 20岁 20 30岁 30 40岁 40岁以上。三 职务 员工级 组长级主...