机运2023年工作总结及2023年工作计划

发布 2019-09-08 18:41:20 阅读 8410

柳泉煤矿2023年机电运输工作总结。

编制单位:柳泉煤矿

二○一五年一月十四日。

柳泉煤矿2023年机运工作总结。

2023年以来我们以矿井安全生产为工作目标,以机运示范化专业创建为抓手,以保证矿井机电设备安全可靠性为中心,以落实系统检查确认表为手段,从基础工作做起,通过狠抓安全管理,提高设备管理水平,经过机电职工的踏实工作和各位领导及广大职工的积极配合、努力,圆满的完成了、公司、矿下达的各项任务,实现了既定安全目标,为矿井机运系统安全、可靠、高效运行提供了有力保障。现将全年工作总结如下:

一、工作完成情况:

1、全年机电科组织人员对-700斜巷100余米轨道进行卧底,配合其他单位对中皮机道和3301材料道卧底共计约200米10;运输工区先后对-610斜巷、-420斜巷、-520大巷、-420南巷、71采区进风巷及-220斜巷进行了卧底、轨道调整,对中皮机道、七煤运输线水沟进行卧底清挖等工作。

2、全年共修理耙装机18台、喷浆机12台、溜子20余部;**75绞车1部、55绞车2部;铺设、拆装溜子20余部、安装25绞车4部,11.4绞车12部;加固40z溜子皮300余块、修补焊300余块。

3、我矿于2023年3月26日至29日进行春季电气预防性试验。

月12日邀请徐州市防雷检测中心对我矿防雷测试,分别对水塔、办公楼、主副井架、地面变电所和程控机房进行测试,测试结果全部达标。

5、按照年初计划完成了-700排水基地改造,5月份对井下-700和-220水仓、排水沟及沉淀池进行全面清挖,检修井上下排水设备设施,并按照规定对各级水泵的排水能力进行了一次全面的检验,在6月初进行水泵联合试运转试验,符合矿井排水要求。

月日组织人员对主井两根提升绳进行更换。

7、编制了工作面供电设计;7100补作巷、切割巷,3301材料道、溜子道,7113两道供电设计;

8、组织人员参加对7100工作面、7102工作面、7106工作面**工作及7113工作面、7100工作面、3301工作面的装面工作。

9、对35采区、72采区、71采区工作进行改造,保证了矿井供电安全。

10、全年共整吊电缆6000余米、敷设管路1000余米、敷设轨道2000余米。

11、为了防止矸石山大架头坠落,我们先后两次收缩了大架头,共下移了近四米,有效解决了矸石山的隐患。

12、全年仅井下更换了近1000米皮带,另外更换了中皮。

二、三部部分皮带机小架,加固了中皮四部机尾及五部机头,更换大量的皮带机托辊。

13、为了保证轨道运输系统的安全、通畅,为了井下各头面的材料运输方便、及时,我们在2023年将-610斜巷下山底道岔下移至平巷;将整个-420南巷轨道卧底,偏移近半米,并自行加工、组装了跳道;

14、全年工作加工连锁安全门5部、自复式阻车器18部、防跑车装置6部、维修地滚轮56台、恢复了35下山安全设施;更换-220斜巷2米绞车钢丝绳、更换-420斜巷绞车钢丝绳、安装35下山绞车钢丝绳。

15、按照计划完成了2023年机运设备的年底检查工作。

二、设备管理、隐患排查方面。

1、严格安装年初制定计划,以防爆开关检查确认表为抓手,认真落实设备检查、保证矿井每台设备月度台台过,全年工作组织设备静态检查35次、设备动态检查37次、设备例会35次、隐患排查35次,共检查问题260余条,其中设备问题200余条、岗位记录60余条;隐患排查问题32条,其中机电18条,运输14条,以上所以问题已落实整改完成。

三、示范化创建::

1、明星示范岗:按照年初计划全面完成了明星示范岗的创建目标,机电所有岗位均通过示范岗创建验收。

2、精品运输线:创建了-220斜巷、-420斜巷、-610斜巷、71采区进风巷及中皮二部机道打造成精品运输线,并通过公司示范化验收。

3、系统检查:严格按照示范化工作图表,落实系统检查共组织外线检查33次、主提升系统检查15次、排水系统14次、抽风系统12次、皮带机系统36次、轨道系统36次、压风系统12次查,发现问题165余条,其中外线18条、主提升10条、副井提升12条,排水系统8条,压风系统10条,矸山提升12条,2m绞车提升6条,压风系统5条,皮带机48条、轨道系统36条,以上存在问题已全部整改结束。

4、创新项目:全年共通过了“行车操作手柄电控锁”、“井下耙装机钢丝绳与耙斗连接处加工连接装置”、“自制加工验电工具检验点”、“猴车零速度装置” 、猴车无人值守装置”、“皮带机抱闸”,其中“猴车零速度装置”在全公司进行了推广。

5、专项整治活动:为全面贯彻落实公司相关文件精神我们组织开展了《三查五落实专项整治活动》、《供用电、防失爆专项整治活动》,《提升及斜巷运输专项整治活动》、《采区皮带及采掘设备专项整治活动》、《干部上岗活动整治》,通过专项活动开展提高了干部管理水平,规范了岗位记录规范,提升了维护人员、岗位人员业务技术能力、保证了矿井设备安全使用。

6、机运示范化管理体系修改:今年以来我们认真总结经验,查找自己的不足,多次召开机运管理人员会议,就如何做好示范化创建工作进行研讨,经过总结,结合公司下发的相关标准,于2月份、5月份、8月及11月对《机运示范化管理体系》、《机电运输运营评价机制》及时的更新及汇编;

四、存在问题及隐患:

1、示范化专业创建目标不明确,按部就班,缺少管理创新理念;

2、人员业务素质低,创新理念陈旧,思维死板,技术创新滞后,跟不上当前的生产需要;

3、部分岗位记录不规范,内容不详细,不能体现出岗位真实情况;

2023年工作计划。

一、示范化创建:

年明星示范岗全部通过公司验收,每季度通过一条轨道运输精品线和一条皮带运输精品线;

2、机运专业全年通过公司示范化验收。

3、在2023年基础上加强责任考核,包括岗位管理、班组建设;

4、继续落实系统检查安全确认表、防爆开关安全检查确认表、钢丝绳验收规范等保证机运系统安全运转。

5、进一步落实干部上制度,规范干部上要求,强化干部上岗责任,提**部上岗质量。

6、每季度完成两项创新工作。

二、现场管理:

加大矿井机运管理力度,重点抓工作落实、责任考核;继续深入开展供电、提升、运输、防爆等专项检查。

三、重点工程:

1、一季度轨道下山猴车安装工作面安装;3)、外线检查清障;5)、-700水仓、小井清理;6)、春季预防性试验;7)、行车检修检测;8)、开展技术比武活动;9)、管理制度汇编。

2、二季度:1)、防雷测试;2)、主井主提升钢丝绳更换;3)、副井主提升钢丝绳更换:4)、泵房水泵检修、检测、水仓清理及雨季三防工作轨道下山供电改造。

3、三季度:1)、大型设备性能检测及探伤;2)、锅炉检修检测。

4、四季度:1)、年底检修;2)、冬季四防工作。

5、每季度开展一项专项整治活动。

四、具体措施。

1、严格落实公司《系统检查安全确认表》、《防爆开关安全确认表》、《各种保护试验规范》、《主提升钢丝绳验绳规范》等相关检查标准,保证机运系统可靠运行。

2、继续落实干部上岗制度,加**部上岗责任,明确干部上岗目标,提升干部上岗质量,保证岗位各种检查机修及保护试验正常进行。

3、加强主提升系统管理,认真执行主提升钢丝绳验绳制度,严格落实验绳规范,保证强制检修时间,保证验绳质量,保证管理人员按期上岗参与检查试验,确主提升系统安全运行,主提升钢丝绳安全、可靠使用。

4、加强设备管理,认真对照防爆开关安全确认表,落实矿井设备检查,确保设备每月台台过,不走过场,不走形式,保证设备安全可靠灵敏使用。

5、认真做好隐患排查工作,按期组织人员对机运个系统进行隐患排查,将隐患排查作为一项重点工程督办,让隐患排查常态化、全员化,夯实机运安全基础。

6、加强斜巷运输管理,严格落实斜巷运输管理,不定期组织斜巷运输检查,做好斜巷安全设施、钢丝绳的检查工作,防跑车装置、架空**装置的试验工作,对照斜巷运输安全确认表逐条落实检查工作,保证斜巷安全运行。

7、继续做好示范化创建工作,开拓思维,勇于创新,提高创新项目技术含量;大胆尝试,创新管理,提升机运管理水平;精心组织,合理规划,优化供电系统;大胆管理,严格要求,措施到位,保证机运安全管理。

8、做好干部包保制度,做到一级对一级负责,切实落实联保责任追究制度,增**部安全管理水平,提高职工安全理念意识,夯实机运安全基础。

总之,我们一定不辜负各级领导对我们的期望,我们将鼓足干劲,乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志投身到机电工作中去,认真总结经验和吸取教训,积极配合,齐心协力,再接再励的完成明年的各项工作任务,为建设安全、高效、和谐、美丽煤矿而努力奋斗!

柳泉煤矿机运专业。

2023年1月14日。

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