嫩江盛烨热电2023年度员工培训正式拉开序幕。
企业的雄伟壮大必然要加强对员工的培训，培训员工是企业成功最好的捷径，提升企业员工整体素质，要制度创造效益，文化延续生命力，管理加强战斗力。4月1日嫩江盛烨热电召开员工培训班动员大会，公司副总经理周道起用和蔼可亲、平易近人的话语做了动员讲话，在讲话中主要体现了一个好的优秀企业，一定有着优秀的管理团队、优秀的企业管理制度以及优秀的企业文化。 我们所崇尚的文明、和谐、服从、配合、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得学习和借鉴的。
公司对每一位员工都要进行培训，培训内容不仅有部队的军事化训练，还有公司管理制度的学习，甚至小到生活中琐事。企业文化是一个企业的生命凝聚力。只有好的企业文化，才能培养出好的团队，才能营造好的工作氛围。
一切关键因素都在于人的因素，吸引优秀人才，培养好人才，管理好人才，最后还要留得住人才，企业才能保持长久的生命力。这就是我们培训所要学到的知识。知识从学习中获取，素质从改善中进步。
让我手挽手、肩并肩，共同与企业成长，让我们的明天更加美好。
河北2019定额宣贯培训总结
河北省2012定额宣贯培训总结。在公司的安排下，我于2012年11月1日，参加了2012年河北省建设工程计价依据宣贯培训，对 2012年计价依据 的编制原则 依据进行了简单的了解，对各定额特点 各章说明 工程量计算规则和使用方法等有了更详尽的认识。相对于原来的08定额，12定额的计算规则和定额内容有...
2019计量培训宣贯计划表
2011年度计量培训宣贯计划表。项目。方式。时间。内容。三大量类量具 三大电表 水表 煤气表 压力表 精密压力表。差压变送器 压力变送器 数字温度指示调节仪 耐电压测试仪 天平 砝码。三大类量具 电能表 玻璃温度计 酸度计 分光光度计 天平 线纹 精密测量 温度变送器。备注。第一季度。计量检定人员。...
热电厂2023年度培训总结
一 20xx年度培训工作总结。20xx年度，我车间在上级部门及公司领导的关心指导下，以岗位需要和提高员工业务技能为目的，本着 缺什么，学什么，少什么，补什么 理论联系实际 的培训原则，严格执行公司培训计划，扎实有效的开展了培训工作。一 建立健全培训制度，明确职责，细化培训计划。1 结合公司文件要求，...