新劳动合同违约责任规定

发布 2019-09-13 02:37:00 阅读 4712

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劳动合同书违约责任协议。

1.乙方在合同期内辞职,须提前30日提交书面辞呈,甲方批准后办理完毕工作交接手续,可。

解除劳动合同,无需承担违约金责任;

2.乙方在试用期内辞职:作业员须提前3日提交书面辞呈,批准后办理完毕工作交接手续,可解除合同,无需承担违约金责任;

其它岗位须甲方指定岗位交接人进行工作交接,办理交接时间最长不得超过15天,工作交接完毕后可解除合同,无需承担违约金责任;

3.乙方需急辞工者,不能按本规定第条要求办理离职手续,需承担违约责任,向甲方支。

付违约金,违约金计算方式:违约金=提前离职天数×日工资。

计件:日工资=3个月工资之和÷3个月出勤天数之和计时:日工资=小时工资标准×8小时月薪:日工资=月工资标准÷26天。

乙方在合同期内因无法抗拒因素(如重大疾病,事故等特殊事件)需解除合同时,经双方协商,可酌情减免违约金,同时解除劳动合同;

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的或严重违反甲方制定的规章制度的,甲方可以解。

除劳动合同;

5.甲方因不能提供劳动条件或无故辞退乙方时,按国家劳动法规对乙方进行经济补偿;6.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托**人(签字或盖章)

签订日期:年月日。

2023年劳动合同范本 六违约责任与补充条款”部分

在上述竞业限制期间内或在竞业限制义务开始之前,甲方可随时书面通知乙方停止支付经济补偿金,终止竞业限制协议。但在终止之前双方仍应履行竞业限制的义务。第三十五条乙方在劳动合同解除 含试用期解除 或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产,包括但不限于 1 乙方负责保管 使用或...

网签买卖合同之违约责任

乙方未按本合同付款协议约定期限付款的,应当向甲方支付违约金,违约金按房屋总价款日万分之五计算,违约金自本合同应付款期限之第二日起算至实际付款之日止。逾期超过二十日后乙方仍未付款的,除乙方应向甲方支付二十日的违约金外,甲方有权单方解除合同。甲方单方解除合同的,应当书面通知乙方,乙方承担赔偿责任,赔偿金...

劳动合同 新劳动合同法

新劳动合同法。总则。第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。国家机关 事业单位 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条订立劳动合同,应当遵循合法 公平 平等...