公司部门员工岗位职责与任务分工

发布 2019-09-14 14:43:40 阅读 9604

员工职责与任务分工。

一、后勤处主任主要职责:

1、执行董事长、总经理工作安排。

2、完成董事长、总经理下达的后勤保障及接待工作。

3、协助副总经理做好日常工作的组织、实施和管理。

4、组织和带领工作人员做好资产清理、登记、造册与管理工作,确保公司财物安全、不被人为损坏或丢失。

5、组织安排日常办公耗材的采购、分发和使用,督促工作人员勤俭办公、杜绝浪费。

6、加强车辆、水电、燃汽、贵重物品等设施(备)的管理、保养与检查,确保车辆、公司办公设备、贵重物品安全,防止人为损坏或丢失。

7、完成董事长安排和交办的其它工作。

二、招标办经理主要工作职责

1、执行董事长、总经理工作安排。

2、协助副总经理组织开展好相关业务工作。

3、主要负责招标办相关业务的组织与实施。

4、做好内部人员的技术培训,完成招标**业务相关文件、资料和阶段性工作的组织与计划。

5、管理和使用好公司配备各类设施、设备和办公用品,积极组织和开展业务经营活动,组织和带领招标办及其他工作人员集中精力完成增效创收工作。

6、坚决落实“招标业务相关信息”的保密要求,杜绝核心商业机密泄漏;执行公司决议、开展好谈心活动和部门管理工作。

7、完成董事长安排和交办的其它工作。

三、招标办职员主要工作职责:

1、执行董事长、总经理工作安排。

2、服从副总经理的管理和工作安排,积极开展相关业务。

3、服从招标办经理的工作安排和日常管理,坚决完成工作任务。

4、做好招标大厅来宾接待与业务咨询工作,确保管理规范、组织有序。

5、做好务自办公场所的卫生清理与维护,确保工作区卫生整洁。

6、做好大厅办公器材、设施设备及内相关物品的管理,防止办公设施、贵重物品被盗;正确使用和爱护各类设施,保证设备的正常运行。

7、下班时,按要求关闭用电设备、窗户、安全门,保管好公司配备的办公设备,维护好责任区内的花草和树木。

四、综合办副主任工作职责。

1、执行董事长、总经理工作安排。

2、完成董事长、总经理下达的后勤保障及接待工作。

3、协助副总经理做好办公室相关工作的组织与实施。

4、在后勤主任的带领下,组织和完成来宾接待、物资管理与公司重要物资耗损及出入库登记,确保公司财物安全、不被人为损坏或丢失。

5、组织安排好接待后的剩余食品,杜绝浪费和食物中毒。

6、在完成接待和日常卫生任务后,完成综合办的相关业务工作。

五、接待兼文秘人员工作职责。

1、执行董事长、总经理工作安排。

2、完成董事长、总经理下达的后勤保障及接待工作。

3、协助副总经理做好办公室相关业务工作。

4、在后勤主任、综合办副主任的带领下,完成好来宾接待、卫勤保障工作。

5、在完成接待和日常卫生清理工作后,完成综合办的相关业务工作。

公司员工岗位职责

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公司员工岗位职责目录

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