药剂科各级负责人岗位职责

发布 2019-09-14 23:10:40 阅读 5913

一、药剂科主任职责。

一)主任受聘于院长,领导药剂科的工作,并对院长全面负责。

二)制定药剂科工作计划,包括人员配置的调整改革、技术开发、设备改善,临床药学、业务学习和考核等。

三)认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定,把好药品质量关,抓好药品采购计划,保证临床用药的需要。

四)督促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作,领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程和规范,确保安全,严防差错事故。

五)制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定绩效分配、及科室奖惩制度。

六)领导和组织调剂、制剂质检、新制剂开发研究工作,以及临床药学工作的开展。

七)确定任用、培养本科骨干,包括外出进修、学习等。

八)参加院外活动,获取各方面信息,资料,包括机构改革、药品**、技术设备、业务科研、情报资料,增强药剂科活力。

九)深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。

二、药房负责人岗位职责。

一)在科主任的领导下进行工作,由具有药师或药师以上技术职称者担任,承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等,承担对院内、院外的药品咨询,负责对新进入人员的岗位职责和操作规程的培训。

二)药房负责人立足于提高服务质量、改进服务态度,提高工作效率,严格执行药事管理制度。

三)指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作;严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规,杜绝“三无”药品进入临床。

四)经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执**况。

五)制订本部门工作计划,明确岗位职责,合理安排工作。

六)合理灵活安排机动人员,防止出现病人排长队现象,争创文明窗口。

七)做好考勤记录,督促本部门人员执行各项规章制度。

八)落实、检查麻醉、毒性、精神药品管理制度执**况。

九)在无药品管理员的情况下,兼职药品管理员的工作职责,经常检查药品质量,防止药品过期、变质。做好药品领用计划,防止药品**断货或药品积压造成损失。

十)按照科室的管理要求,负责落实、检查各项记录的执**况。

镇康县人民医院药剂科。

二0一三年五月二十三日。

质量负责人岗位职责

1.全面负责公司质量管理工作,组织管理体系文件的贯彻实施,负责管理体系的建立并使其有效运行和持续改进。保证质量方针 目标的实现,对检测工作实施监督。2.组织管理体系文件的编制 修订和执 况的监督检查。审核质量手册和程序文件,审批作业指导书。3.组织开展管理体系文件的宣贯工作,保证公司全体员工正确贯彻...

技术负责人岗位职责

2 根据工程项目的特点,对项目进行环境因素 危险源的识别及评价,制订出项目qehs体系管理的目标 指标,并依据相关法律法规编制项目质量 环境和职业健康安全的管理方案,并制订相应保证措施。3 根据工程特点 设计要求,结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计,并报分公司总工程师审批,并送监理单位 ...

药剂科岗位职责

一 依据相关法律法规,结合本部门实际情况,组织制定药剂科的各类工作制度 工作计划 技术操作规程和岗位责任制,并组织实施及监督检查。二 制定药品采购计划,报分管院长审核,审批后负责组织落实。保证常规药品日常 同时保证网上采购金额达到标准。三 制定药品有效期管理相关制度及流程,有控制措施和记录。四 严格...