公司部门经理年终工作总结书

发布 2021-01-12 18:58:28 阅读 8675

公司部门经理年终工作总结范文书。

公司部门经理年终工作总结范文书。

作为部门经理如何拟定年终工作总结?下面的公司部门经理年终工作总结范文书,希望可以帮到你。

公司部门经理年终工作总结范文书。

一、财务管理工作。

xxxx年5月调至沈阳市xxxx开发中心做帐目工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时控股公司新纪公司的财务人员在三好街办公,而生产能力基地在外地,其他工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于xxxx年8月10日刨到生产基地办公。

本人业务不断提高能力的提升与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行正试图改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的产业发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮助企业运作起来,在领导的多方努力下,终于在2023年6月可自将第一笔贷款拨到公司的帐户上。眼下领导时过境迁的一句话我至今仍记忆如初“领导说:

赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也规章要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易,在支出五方面一定要花得得当,尽其所能的减少支出,给领导做一个好参谋。

二、业务方面。

本人自xxxx月初开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、成本核算员,从事的会计金融行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担任财务部门主管会计20xx年,担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加读书会计知识考试和考试的,目的是不能影响处室影响的工作,也为了和人员本部门人员在业务这方面共同提高,前三位的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上也指导在先,特别是财务软件,erp系统内更要实行规范化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策提供及时,准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向责任明晰,横向积极努力协调,按照公司的规章制度办事。在资金的管理上:工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批程序计划列支。

总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业重要关头提醒我,一定要恪守同样会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的一般来说情况,积极参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最适的方案为领导的经营决策建议书提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作,做好服务工作。

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等无可避免方面必然要接触很多菲律宾人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合国际手续符合的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的机关作风和服务宗旨,在月末报表过程中所,需要有对各部门的上报信息进行核对,这就更明确要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

四、对财务基层工作的设想。

在近x年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也自主性是非常重要的。按公司目前的发展壮大步伐,停留在目前的水准上上能是远远不够的,要有一个跨越式的脱胎换骨,不能我一个人提高,要全体财务人员互进。我想:

通过mba的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

公司部门经理年终工作总结范文书。

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

作为一名销售经理,自己的岗位职责是:

1、设法完成区域销售任务并及时基本完成催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、收集整理积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规分厂厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的和高度的主人翁责任感;

7、已经完成领导交办的其它工作。

明确要求岗位职责是老干部的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以联合行动岗位职责为行动技术标准,从教育工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术技能的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在风险问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中所,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售销售经理工作得失标准规范的标准。今年由于举办奥运会四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

二、明确客户需求,主动积极,力求争分夺秒按时供货。

工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极推动和客户广告主沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

销售是一种销售长期按部就班的工作,而产品不足之处普遍存在,所以销售消费者销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及妥善相关相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,倍感同时应及时与客户沟通使客户对处理路线图感到满意。

四、认真学习我厂产品及相关产品产品基本知识,依据客户需求确定**的产品品种。

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识学习,对公司生产的涂料产品的用处、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、**和施工要求。

公司目前部门经理年终工作总结范文书。

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

一)在201*年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断搞清楚工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验和教训。我注重以工作任务为牵引,依托工资待遇学习提高,通过观察、摸索、查阅数据资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了组织工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作研究重点和难点。

二)在201*年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,附楼宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达万多件几千万件之多!

三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上为发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

一)201*年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度201*年下半年,行政部组织机构召开了201*年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中会宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管。

理水平的整体提升。

二)对体检清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

四)加强组织领导,切实落实田喜荣责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全党务工作各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下四个方面的经验和收获:

一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本产品销售,才能更好适应特鲁布切。

二)只有主动融入集体,处理好各各个方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

三)只有坚持原则落实制度建设,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

四)只有树立服务项目意识,加强沟通协调,才能把分内的其他工作做好。

五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决上员工工作上的情绪问题,要与员工进行意识形态交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火检查安全检查。

二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做搞每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知加以解决的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中游刃有余走出这一年。

还有,在工作的同时,我还明白了为人处事确实的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是一封信如何重要。

三)总结下来:在这的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多即新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和的完善。在日常的工作中,我关键时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见。

要定期召开工作两会,兼说好下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

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