人事专员工作的个人年度总结。
我于20**年9月13日入职，至今工作已满两个个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：
一。人事信息档案的管理、劳动合同的管理1、人事信息档案的管理：(1)材料定期及时整理(2)确保材料完善。
3)了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料2、劳动合同管理。
负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。到目前为止，劳动合同的签属工作开展的比较的顺利，。二。
员工入职、转正、离职手续办理同步更新：
1、通讯录、花名册、考勤表2、工作牌办理3、员工流动性统计4、组织架构图更新5、考勤指纹的录入。
6、考勤系统增加、更改、删除三。培训方面。
1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度四。社会统筹保险方面1、本年度涉及到的工作内容：
1)已给新进员工及时办理社保(2)离职人员办理停保。
3)符合条件的停保人员办理失业登记(4)不办理社保人员及时写放弃申明。(5)办理异地社保转移(6)办理生育保险报销。
7)办理保险的合同续签人员到劳动部门备案(8)办理员工工伤的认定、理赔(9)办理员工的备案五。绩效薪酬方面。
1.每月员工绩效考核收集与汇总。
2.收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表：
根据假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续，暂不发放工资。
人事专员个人年度工作总结
三一文库 工作总结 一 加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就...
人事专员年度工作总结
篇一 尊敬的领导 我于20xx年8月23日正式加入xx公司，四个多月的 xx时光 让我感触颇多，感恩xx，是xx给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家 感恩xx，在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助和光明的 希望之泉 感恩xx，给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞台。自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任...
人事专员工作个人年度总结
一。人事信息档案的管理 劳动合同的管理。1 人事信息档案的管理 1 材料定期及时整理 2 确保材料完善 3 了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。2 劳动合同管理。负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 对新进员工劳动合同的签定 老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。到...