中职英语教学中形成性评价的实践

发布 2021-03-20 21:47:28 阅读 8644

作者:王磊。

**:《作文成功之路·教育前言》2023年第11期。

摘要】要实现中职英语课程目标,其中一个十分重要保证就是科学合理地进行教学评价。现有的传统德育评价已不再适用。必须建立一套科学的、积极的评价方式。

中职英语教学中,如可以渗透形成性评价理论,就能将中职生学习英语的主动性、积极性都激发出来,提高学生的英语学习能力。因此,形成科学合理的英语评价,十分重要。在中职英语教学方面,应用形成性评价,笔者提出了几点建议。

关键词】中职英语形成性评价实践。

目前,我国中职学校对英语的评价还是以考试成绩为标准,对英语的测评还是以各种成绩进行评价。比如:期末考试、期中考试、平时考试,再就是英语等级的考试等等。

这种评价方式只看到了结果,却忽略了学习过程中学生的学习态度,学生的综合能力体现等,也不能突出学生各自的优缺点。因此,通过这种方式评价学生学习英语的好坏,极易使学生没有信心去学习英语,丢失学习英语的勇气,最终导致教学目标的失败。因此,为了让学生更好地掌握英语知识,提高自身的英语水平和英语技能,中职学校的英语教师,就必须对现有的中职学生英语水平的评价方式进行改变。

即:需要对现在教学方式进行调整,根据教学过程中,中职学生的实际综合水平进行评价,创建一套合理科学的评价体系。在中职英语教学中,改革评价方式,才能促进中职生的根本改变。

一、听力教学在中职英语中的实践运用。

英语教学中,最基础的就是听力。对于学生而言,听力也是学习英语的难点。大多数的学生在听力方面十分欠缺,有时一说起听力,就紧张,大脑空白,甚至害怕进行听力测试。

但是,要学好英语,首先就要学会听。因此,笔者认为可以尝试以下形成性听力评价方案,体现中职生的实际英语水平。

1.课内听力形成性评价。

英语教学中的形成性评价

形成性评价是老师对学生学习过程的评价,是为学且有利于培养他们的鉴赏能力及交流与合作的能力。生发展而进行的评价,是在与学生共同 共同完成。家长参与评价。对家长的调查可以用下表 任务的过程中,与学生的合作评价。因此,与单纯的考。试 测试相比,这种评价的难度更大,对老师的要求更高。老师必须能够克服偏见 客...

中职英语教学汇总形成性评价的运用

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英语教学中形成性评价的实施

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