员工住宿合同

发布 2021-05-26 09:37:28 阅读 7003

甲方:乙方:

经甲乙方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:

一、据乙方住宿申请要求,甲方决定安排乙方入住宿舍(公寓)区楼室床,并自年月日正式入住。

二、甲、乙双方都应自觉履行《宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利,并严格遵守以下规定:

乙方必须按照甲方安排的床位入住,不得私自调换床位及寝室。

乙方应及时缴纳各种费用(住宿费:元年;水电费:按规定每人每月贴补吨水、度电,当月的超额水电费自理)。

乙方要爱护公共财物,若发生人为损坏,需照价赔偿,若故意损坏则加倍赔偿。

乙方**机一律自备,不得私拉**线、网线。

乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范,做到寝室钥匙不外借他人,不私自配置寝室钥匙;不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。

乙方在楼内严禁使用明火,严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器,严禁私拉电线,电线不准**。

寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求,每天自行整理打扫,保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观;垃圾实行袋装化,由乙方自行带下楼并放入规定的地方。

当宿舍住宿情况发生变化,甲方有权对寝室进行调整,乙方应服从甲方安排。

三、本合同自签订之日起即行生效,具有法律效力,有效期从年月起至年月止。

四、乙方因各种原因离职,自离职之日起一个月内应搬离宿舍并办理好相关手续。离职后住宿时间超过一个月的,应按照标准缴纳住宿费。乙方因严重违纪等被开除、除名和辞退的,不退还已缴纳的住宿费。

五、乙方住宿期间如违反《宿舍管理条例》,或严重违纪,甲方将根据有关法律法规和甲方的规章制度等给予处罚,如有损坏家具等公共财物的须照价赔偿。

六、甲、乙双方在执行本合同的过程中,如发生双方不能解决的纠纷,可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。

七、本合同到期之时,如双方皆无异议,则自动延长一年。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(签章乙方:(签章)

年月日年月日。

员工宿舍住宿管理规定

集体宿舍管理暂行规定。为了加强集体宿舍的管理,使员工宿舍保持一个良好 清洁 整齐的环境,保证住宿员工的正常休息 起居和身心健康,维护宿舍安全和提高环境品质,特制定以下暂行规定 1 集体宿舍进住只限公司内员工,由公司办统一安排,严禁自行进住 换动房间,或将宿舍转借他人使用 擅自留宿非公司人员。2 住宿...

住宿员工安全承诺书

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点 一 在住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律 法规,不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度,服从宿舍的管理。二 严格遵守公司关于宿舍安全方面...

工作合同 附带 员工合同

6 每月15日发放工资,压15天。不收任何押金,每月l5日盘点,清点铺面内服装件数,如果发现有人 现金。在本店内盗取服装的,扣除所有剩下工资,并赔偿本店实有损失,直接开除。注重声明,如果有人休息或者有新人上班,必须清点货物等等 如果有被盗,或者本店任何物品不对等的,必须马上落实,查清事实。如果事实被...