职业生涯测评：
根据职业生涯指导理论，将职业生涯测评划分为以下几个维度。
职业倾向：能力倾向：
性格倾向：价值观：
职业生涯规划：
根据职业生涯测评的结果，引导学生进行职业生涯规划。
注意：职业生涯规划只是一个大致的职业发展方向，他不是一成不变的，而是与职业生涯指导和职业生涯实践相互作用的一个结果。
职业生涯规划指导学生接受个性化的职业指导，同时参加适合自己的职业生涯实践。
而个性化的职业生涯辅导和职业生涯实践又对大学生的生涯规划产生反作用。三者的相互影响，是大学生确定自己生涯规划的过程。
职业生涯指导：
生涯指导包括的信息：
了解自己的性格特征。
发现自己的兴趣爱好。
找到自己的特长。
认清自己的职业锚。
了解行业需求信息。
学会求职和面试技巧。
职业生涯实践：
职业选择和职业定位：
根据自己的兴趣爱好、性格特征、价值观以及自己的实际能力做好对职业的定位，在定位确定的情况下，去有意识的培养自己各方面的能力。做好职业准备。
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系统总体结构分析
系统功能模块构成。人事管理系统由以下主要模块组成 人员招聘管理。人员档案管理。人员事务管理。薪资福利管理。考勤休假管理。绩效考核管理。人员培训管理。业务流程分析。1 人员招聘管理。根据员工编制状况和部门需求生成招聘计划，发布招聘信息，组织招聘和面试活动，进行入职登记处理。2 人员档案管理。提供在职及...
思维导图在知识系统结构中的应用
作者 蔡金萍黄宇黎红秀朱齐媛。电脑知识与技术 2017年第35期。摘要 思维导图是一种综合运用文字 符号 图形 色彩等的图形思维工具，其具有启发大脑 刺激记忆以及培养发散思维等作用。该文通过 思维导图的发展过程，并进行调查统计分析，找出思维导图的应用误区，最后以电子信息工程专业为例，探索如何正确将电...
图结构练习
图结构阶段练习。一单项选择题。1 含n个结点的连通图中的任意一条简单路径，其长度不可能超过 a 1 b n 2 c n 1 d n 2 设有两个无向图g v,e g v e 如果g 是g的生成树，则下述不正确的说法是 a g 是g的子图b g 是g的连通分量 c g 是g的无环子图 d g 是g的极...