我未来的职业规划

发布 2021-06-04 14:50:28 阅读 6713

觉得有必要做一个以后职业的规划,为了更好的使那个规划合理,科学,具有指导意义,我将深刻的分析烟台大学就业指导中心人才测评部对我做出的性格分析报告和职业进展报告,同时在此基础上结合我大学所学和专业特长做出我的职业规划。

我们每个人都面临着如此一个严肃的事实:我们必须长期地、努力地工作,假如你用几年的时刻做你并不适合的工作(如此情况专门常见),那你就是在白费你的生命、白费组织的信任。

某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手,但传统的常规分析只着眼于“三大方面”:能力、兴趣和价值。作为职业顾咨询,我们明白得这三点的重要性,但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。

为此我得出了以下结论:

――选择企业的大小,不如选择适才适所。

――选择气派的办公室,不如选择良好的企业文化。

――选择钞票多钞票少,不如选择一技之长。

――选择职业、选择公司,更要选择一位值得追随的老总。

我的测评报告表明:我比较敏感,专门崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,同时理想化,一旦做出选择,就会约束自己完成。 外表看起来沉默而平复,但内心对他人的情感十分在意。

专门善良,有同情心,善解人意。重视与他人有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在进展的工作,观赏那些能够理解我价值的人。 有独创性、有个性,好奇心强,思路开扩,有容忍力。

乐于**事物的可能性,致力于自己的梦想和远见。 非常喜爱**自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时,往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。

对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。然而,关于意义不大的日常工作,做起来可能有些困难。忠于职守,考虑周到细致且能集中注意力深入某个咨询题或观点,渴望打破常规考虑,并考虑新的可能情况。

进行我所信仰的工作振奋鼓舞。擅长独立工作,能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持**流关系。对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧。

能统观全局以及看到意识与行为之间的联系,能洞察不人的需要和动机。适应能力强,能非常快改变你的行事速度及目标。能够理解他人,在一对一的基础上能极好地与人工作。

有雄心和志向,魄力强,有冲劲和闯劲,不患得患失。

同时我还有很多缺点:太过追求完美,会花非常长时刻酝酿自己的办法,难以用适当的方式来表达自己。需要更加注重行动。

经常忽略逻辑考虑和具体现实,沉醉于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差矩,就容易灰心丧气。需要听取他人更实际的建议,考虑方法的现实性和可行性。

专门固执,经常局限在自己的办法里,对外界的客观具体事物没有兴趣,甚至忙的不明白周围发生了什么情况。 总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致对批判相当敏感。压力非常大的时候,可能会专门怀疑自己或他人的能力,而变得吹毛求疵,又爱瞎推断,对一切都有抵触情绪。

必须操纵方案或打算,否则可能会失去兴趣。有变得无秩序性的倾向,非常难把握优先处理的事。不愿做与自己价值观相冲突的工作。

天生的理想主义,如此可能得不到现实的期望,讨厌以传统的或惯常的方式行事。非常难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去。在处理及完成重要细节咨询题上缺乏纪律或原则性。

在与那些过分玩固的组织和人们打交道时没有耐心 。在估计做某事要求多长时刻时有不切实际的倾向。不愿惩戒直截了当肇事者,不愿批判不人。

假如工作没有向他们坚信的目标进展,他们可能会垂头丧气。可能不能灵活的关于他们的办法进行必要的改变。有时表现地过于强势,让人难以同意。

在压力和挫折面前不够坚持。

基于我的这些优缺点,烟台大学就业指导中心人才测评部对我提出了一些岗位特征,我适合在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中,与其它富有制造性和同情心的同事一起工作;在一个没有太多限制、灵活的机构中工作,有私人的工作空间和足够的时刻;工作能够符合个人的价值观,能够关心他人成长和进展,挖掘他人的潜力;工作同意深入地与他人沟通和合作,理解、关心、激励他人,并有机会接触到你尊敬的人;在工作中,能够发挥我的制造力,并能得到鼓舞和嘉奖,自己的能力不断得到提升;给我足够的时刻,深化办法,并为实现它们而坚决地工作。

我喜爱以独创的、个人的形式表达自己和观点,同时有自由与灵活的空间也是我对工作的要求,例如:记者、娱乐业人士、建筑师、演员、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导等。

教书与咨询这两个职业领域能使我有机会为不人工作,关心他们成长,发挥他们的潜能,例如:顾咨询、心理学专家、社会工作者、人文/艺术教授、口笔译人员、职业顾咨询、医学顾咨询等。

我情愿与客户(病人)接近亲热的工作,且保持工作上的自主,例如:营养学者、健康护理医师、整容医师等。

我喜爱与人合作,喜爱设计和创新,让人感受到我的付出既重要又独特,例如:人力资源人员、人力资源顾咨询、企业培训师、项目经理等。

马上步入职场的天之骄子们,让我们一起来分享一下查找第一份工作的游戏规则吧:考题是寻工作,及格线是寻到工作,但要想得到优秀,我们必须立足现实,积极考虑,依照自己的特点,寻到一份对以后进展有积极作用的“优质股”工作。

为最大程度地幸免“入错行”悲剧的发生,寻到这份“优质股”工作,我们应该将‘如何寻到适合自己的工作’看作自己的第一份工作:分析清楚自己的优势、劣势,了解透彻自己的行为风格、工作方式,在此基础上确定自己将为之奋斗的行业。这是第一步,也是我职业人一辈子最关键的一步。

行业确定后,再在那个行业内寻找落足点。具体的,听听过来人的建议吧:

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