项目估算及管理团队激励方案初步方案

发布 2021-11-08 11:56:28 阅读 3169

一、 项目经济指标:

占地面积:7250平方米。

容积率:5.0

计入容积率的建筑面积:36250平方米,其中住宅29600平方米,商业6360平方米(一层3160㎡,二层3200㎡)

地下室:5000㎡

二、 项目盈利估算:

1、 收入:

1 住宅 29600㎡ *4500元/㎡ 13320万元。

2 一层商铺 3160㎡ *15000元/㎡ 4740万元。

3 二层商铺:3200㎡ *7000元/㎡=2240万元。

4 东位暂不考虑销售。

收入合计:20300万元。

说明:a、售价系初步考察所得,未作详细调研;

b、一层商铺可售面积是否确有31600㎡?应考虑预留住宅电梯大堂及约100平方米供二层配套的门面)

2、 成本:

地价:36250㎡ *1200元/㎡=4350万元。

建筑:【(36250+5000)+ 架空层1400㎡】 1800元/㎡ 7677万元。

税费:18060万元 * 15%=2709万元(营业税务5%,广告费3%,**费1.5%,工资、销售提成、办公等费用2.5%)

财务费用:5500万元*1.0年*10% =550万元。

成本合计:15286万元。

3、 税前盈利:20300万元 – 15286万元 = 5014万元。

三、 员工激励方案建议:

1、 总监及以上人员收入由三部分构成:固定薪金 + 浮动薪金(销售提成) +销售超额奖;部门经理及以下人员收入由两部分构成:固定新金 + 浮动薪金(销售提成)

2、 销售率(按销售额计算)达到或超过80%时,销售提成比率为销售总额的0.5%;销售率低于80%时无销售提成。

各级别人员销售提成系数:

总经理 5.0部门经理:1.5

副总经理 3.5部门副理:1.3

总监: 2.5项目经理:1.2

一般员工:0.3 – 1.0

3、 项目实现收入超过目标20300万元收入的部分,扣税费10%后,按20%的比例提成奖励给总监以上管理团队,分配可参考以上销售系数作适当调整。

但资金成本按10%年利率计,超过550万元部分从提成中扣除。

项目估算及管理团队激励方案初步方案

一 项目经济指标 占地面积 7250平方米。容积率 5.0 计入容积率的建筑面积 36250平方米,其中住宅29600平方米,商业6360平方米 一层3160 二层3200 地下室 5000 二 项目盈利估算 1 收入 1 住宅 29600 4500元 13320万元。2 一层商铺 3160 150...

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