安装公司2023年工会工作总结

发布 2021-12-21 04:30:28 阅读 3717

2023年安装公司工会在水电公司工会的领导下,在安装公司全体员工的共同努力下,以***思想、***理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大全会精神,积极开展“水电公司深入开展党的群众路线教育实践活动”、以及“建设学习型组织” 等活动,围绕经济和安全管理中心开展工作,结合安装公司自身生产特点,充分发挥全体职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身的建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质工程建设。增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为水电公司和安装公司全面实现2023年的生产经营目标做出了应有贡献,现将一年来的工作总结如下:

一、健全企业民主,积极维护职工的合法权益。

一)、加强民主管理,发挥工会组织的作用。

安装公司工会2023年从民主管理建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会的基本职能,并就职工关心的热点难点问题进行积极的解释和沟通工作,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,维护职工的合法利益,充分调动职工的安全生产积极性。

二)、落实和健全厂务公开制度。

2023年安装公司工会按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全车间的厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开,充分利用每次的相关会议对职工进行公开通报、传达等形式得到落实,同时,针对工会工作的开展情况,定期向车间职工公开会费帐务,积极接受职工的监督,保证工会经费取之于民而用之于民。

二、积极开展职工思想和业务素质教育,提高员工队伍的整体素质。

安装公司工会以坚持党的十八大和“水电公司深入开展党的群众路线教育实践活动”学习为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和专业业务知识培训。从而进一步提高职工队伍的综合素质。

一)在思想上,加强理论知识学习,采取多种形式开展政治教育,提高工会组织自身建设。按照水电公司党委2023年法制学习方面的部属安排,结合安装公司自身的特点,组织全体职工学习有关的法律知识学习,通过学习,提高了全体职工的法律意识。全年分别组织职工学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政强制法》、《固有企业资产法》等相关的知识。

提高了全体职工的思想理论水平和增强了员工的法制意识。

二)在业务知识学习方面,加强业务培训教育,提高职工的业务水平,2023年安装公司工会积极组织职工开展岗位练兵、在岗学习活动,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛很争创业务能手活动,取得了较好的效果,促进了职工队伍整体素质的提高。

三、积极响应上级工会组织的号召,组织全体安装公司职工捐款、捐物活动。共计捐衣物43件,向汉江集团工会困难职工援助中心捐款4500元。

四、积极组队参加水电公司组织的羽毛球、排球、保龄球、拔河、三八妇女节活动等。

五、组织完成了水电公司职工排球比赛活动。比赛历时18天完成。

六、加强工会组织的规范化建设,充分履行四项职能作用。

1、开展了“安康杯”安全知识竞赛,通过竞赛活动,进一步提高了职工的安全意识,从而保障了车间的生产安全、稳定、有效的进行。

2、积极参加公司开展的“合理化建议活动”,并且在活动中锻炼了职工的业务知识。

3、在日常生活中,安装公司工会充分关心职工的疾苦,做到“三必访”,使职工切实感受到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

七、组织全体职工外出学习考察,增长了职工见闻。陶冶了职工的情操。使职工的眼界得到了全面提高。

八、组织完成了安装公司职工小型运动会的活动,充分提高了全体职工的文化精神生活。

九、积极开展qc质量管理小组活动。

十、按照上级工会的要求,进行了安装公司工会委员会的换届改选工作,产生了新的一届安装公司基层工会委员会。分别两次组织进行了水电公司第四届职工代表、工会会员代表选举工作。

十一、2023年安装公司工会存在的不足:

1、职工政治学习、业务知识的自学性没有得到加强,往往需要车间领导督促才能进行学习,在今后的工作中要加强这方面的计划和引导工作。

2、工作中不够仔细,不深入落实,没有更深层次创新开展工作,缺少检查评比工作。

3、由于安装公司是以对外闯市场为主体的单位,工会大部分精力主要放在组织员工参与市场的竞争,在“职工之家”和职工民主管理、职工精神文明建设等方面建设力度不够,这也是我们今后工会工作开展的重点。

4、宣传集团公司改革的精神方面只是做到“照本宣科”,没有深入的引导职工积极的投身改革之中,在今后工作中要加强对职工的忧患意识方面多下精力。

安装公司工会。

2023年1月15日。

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