玉祁社区党总支深入开展创先争优活动。
基本情况和特色工作。
玉祁社区成立于2023年5月。现有居民4000多人，常住人口15000多人。党总支下设五个支部，现有党员157人，其中离退休党员92人，妇女党员51人，流动党员12人。
社区依托“一站式”服务大厅为民提供25个服务项目。近年来，党总支紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动，围绕“心中有党，心中有老百姓”，不断开拓社区建设新路子，积极探索和推进和谐社区建设，取得了一定成效，获得了“无锡市社区堡垒党支部”，“江苏省和谐示范社区”，“全国和谐社区建设示范社区”等荣誉称号。
根据上级党委的安排和要求，玉祁社区党总支成立了“创先争优”领导小组，制定了活动方案，精心组织，广泛发动，认真落实。我们的指导思想是：进一步深化“心中有党，心中有老百姓”的双心工程，为党旗添光彩，为百姓办实事，为建设幸福社区建功立业。
我们的主要做法是：
一、广泛宣传，使活动深入人心。社区党总支利用横幅、标语、橱窗等形式广泛宣传，给全体党员发了一封信和一份“勇做创先争优模范”的倡议书，使活动深入人心。对党员干部“以一带十”制度，深化细化，落到实处。
使党员干部增进了与群众的感情，沟通了邻里关系，促进了社区和谐。对居住在小区的党员，开展了“亮身份，树形象”活动，通过在政策宣传，扶贫帮困，环境整治，矛盾纠纷调解等方面设岗定责，方便了居民群众，树立了党员形象，促进了党群关系。
二、完善机制，使活动有声有色。
社区党总支以创先争优为契机，在加强完善创新机制上动脑筋，做文章，使活动开展得有声有色。一是搞好党群分类管理。强化统筹共建，用党总支的创先争优推动全社区的创先争优。
建立党总支委会和居委会联席会议制度，完善党群民主议事，重大决策征询意见制度，推进党务、居务公开，党群共谋社区建设。对老党员，困难群众，实施关爱管理，对流动党员实施贴心服务，对下岗职工，实施温暖管理。二是强化民主自治管理。
做到民主选举，民主决策和管理，建立社区情恳谈会，社区事务协调会，社区决策听证会，社区民主评议会。在今年十月，居委换届选举中，由30至50户居民推选一名代表，代表中不仅有教师、工人、干部等代表，还特别增加了外来人口代表，参选率大90%以上。设立了固定的公示栏，及时公示、党务、政务、居民情况。
三、结合实际，使活动步步深入。
一是结合社区扁平化管理，创新工作方法，开展岗位练兵，岗位竞赛，提高工作效率和管理服务水平。二是结合当前人口普查等中心工作，在人口普查的工作中，党员带头，员工争先，放弃休息把普查工作做细做好，受到上级主管的好评。三是结合居委会换届选举工作，做到发扬民主，依法办事，凝聚人心，为推进社区建设发展，奠定了坚实的组织基础。
通过开展创先争优活动，社区党总支在为民服务，创建和谐社区方面，又迈出了新的步伐。
四、进一步提升服务内涵、共建和谐社区。
社区党总支积极响应在全区开展的“星级社区”创建活动，这是进一步加强社区建设管理工作的有效抓手，是提升服务内涵、共建和谐社区的重要举措。党总支将充分调动广大社区干部的工作积极性、主动性和创造性，增强我玉祁社区党总支的凝聚力、号召力和战斗力，提高社区服务居民、服务发展、服务社会的整体水平。为把我社区创建成党建扎实、功能齐全、管理有序、服务完善、特色鲜明的新型社区努力奋斗！
玉祁社区党总支。
2023年6月18日。
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