作者：黄伟。
**：《企业文化》2023年第05期。
摘要：十八大以来面对新的市场环境与经济形势，***根据实际情况对国有企业党建工作提出新要求，有助于完善国有企业党组织的政治职能，发挥其推动企业发展的积极作用。本文中笔者以国有企业党建工作为切入点，分析完善与推进党建工作的措施，深化国有企业改革，带动国民经济发展。
关键词：国有企业；党建工作；具体措施。
国民经济发展中国有企业发挥着重要作用，其经营发展直接影响到社会秩序有序开展，需得到社会关注。国有企业发展中党建工作起着改革创新关键作用，也是加强党的建设主要部分。为了提高国有企业党建工作效率与质量，提高企业内部党的生命力与活力，有必要结合国有企业面临的新形势进行创新，改变党建工作方式与模式，发挥其固有功能，维持国有企业稳定与发展，本文就此展开相关论述。
一、国有企业党建的重要性。
党建工作内容较多，主要包括党组组建设、纪律检查及宣传党的思想理论工作等，国有企业党建工作主要围绕企业经营党的建设进行。结合实际来说，国有企业经营管理中党建工作发挥着重要作用。首先党建有利于提高管理系统工作效率。
企业通过党建工作可以有效提高工作效率，通过统一协调与安排，将企业党组织的领导能力充分发挥，有效规划与协调管理系统中各项工作，确保管理工作顺利进行；其次党建工作可以提高企业凝聚力。通过党建工作可以有效提高企业职工思想政治水平，激发工作积极性，同时提高责任意识、廉洁自律意识等，不断弥补与创新工作。此外，党建工作中全面落实八项规定，加强政治纪律和政治规矩建设提高企业管理人员综合素质水平，降低违法犯罪行为发生概率。
党建工作开展需要全员参与其中，党建工作者要全面了解工作内容，维护职工合法权益，提高职工凝聚力，实现企业可持续发展。
二、国有企业党建工作现状分析。
国有企业党建工作基本规范
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国有企业党建工作问题研究
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