新教师三年计划

发布 2022-01-18 06:46:28 阅读 8244

新教师三年发展规划。

一)第一年目标:(2013.9—2014.8)

适应与转变好教师的角色。

1.认真备好每一堂课,有自己的教学方法和教学思路,熟悉英语的所有教材。

2.多听有经验教师的课,及时做好经验总结,并在教学中进行实际尝试,做到快学快用。

3.努力研究好英语新课标,提高教学效率,每周至少理解掌握5页。

4.每个星期精心准备一节课,努力上好每次的公开课,多吸取经验和建议,争取越上越好。

5.用心积累和学生相处的经验,多询问有经验的老师,为今后做班主任打好基础。

6.主动熟悉学校的各项工作,积极参与学校的各项工作,和同事之间建立良好的人际关系。

二)第二年目标:(2014.9—2015.8)

基本适应好各项工作。

1.继续多方面吸取别人好的经验,努力探索有个人特色的教学风格。

2.争取当上班主任,实践对学生的各项教育和管理,并在其中不断使自己成长和成熟。

3.继续提高自身专业素质和科研水平,开始积极参加各项专业技能比赛,多见见世面,在“赛”中求进步。

4.从入党积极分子向预备党员靠拢。

三)第三年目标:(2015.8—2016.9)

成为可以独挡一面的年轻新力量。

1.仍旧不断学习新的教学方法和理念,形成自己的特色教学风格。

2.能够处理好班级的各项事务,成为一名合格的班主任。

3.经过比赛的历练,熟练了各项教学基本功,提高了自身专业素质,对教师技能比赛游刃有余。

4.提升自己的业务能力,成为学校的骨干教师。

5.如果有可能成为教坛新秀。

新教师三年计划

作为一名新教师,没有丰富的教学经验,没有娴熟的教学技术,没有引以为荣的教学实绩,但我相信 成功是一种忍耐,需要在实践中不断磨练,最终成为人生中一笔精神财富。头三年是教师成长的一个初步期,迈好职业生涯第一步显得至关重要,三年里我要努力在最短的时间内扎实教师专业素养,提高教学能力,突出教学科研能力,成长...

新教师个人专业发展三年计划

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