2023年教师继续教育工作计划

发布 2022-01-19 14:45:28 阅读 8724

2、教育教学常规。

主要内容为:教育学、心理学等基础理论;职业道德、教育政策法规;教育教学常规性方法、要求;班主任工作常规方法、要求;信息技术与课程整合;课件制作及网页制作;新课程理念惯用语教学案例分析;学习有关指导性文章及案例评析等。

3、教育教学科研能力。

新时期的教育需要创新型、科研型的教师,提高教师的教育教学科研能力是培训的重要内容。加大对教师科研能力的培养力度,使教师及时了解国内外教科研动态;鼓励教师申报科研课题,参与科研,以科研带动教育教学质量的提升。

4、新课程方案、标准、教材。

学校将依据本规划,按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,进行毕业班执教知识培训和考试,对所有进入新课程的教师进行不低于40学时的岗前培训。在培训内容上,突出重点,注重理论与实践相结合。要坚持通识培训与具体学科培训相结合,优先保证通识培训和学科课程标准培训,然后再开展教材教法培训和校本课程开发培训。

坚持培训、教研、教改相结合,集中培训和个体研修相结合;要挖掘和运用新课程实施过程中的有关案例进行培训。

七、校本培训的途径。

1、专家讲座。学校定期聘请校内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、学者来校讲学,以扩展教师们的视野,提高教师们的水平。

2、经验交流。学校定期组织经验交流会,交流学习心得,取长补短,共同提高。

3、参加县教育局教研室组织安排的教研活动。学习先进的教育教学理念,学习科学的教育教学方法,学习科学的管理方法,推动我校教师队伍整体素质的提高。

4、组织培训。学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。

①骨干教师培训;包括省级、市级、县级的各级骨干教师培训。

②班主任培训;包括省级、市级、县级的各级班主任培训。

③干部培训。包括省级、市级、县级的各级干部培训。

5、自我研修。学校支持学历不达标的教师参加自学考试或函授,尽快获得合格学业历,建立教师研修激励机制,促进个体学历进修和素质提高研修。

6、以研促训。以课题研究为载体,拉动教师教育教学能力和科研能力的提高;强化学科组的教研活动,以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。

7、以会代训。以会代训是一条行之有效的校本培训渠道,要对其进行进一步完善,使其制度化、规范化。

8、以老带新。充分发挥老教师在校本培训工作中的作用,进一步完善“一帮。

一、结对子”的师徒式培训方式,使其制度化、规范化。

八、校本培训的组织管理。

1、领导机构。

各校成立由校长为组长,由教务处主要负责同志组成的校本培训领导小组,加强对培训工作的领导、协调、管理,负责教师培训的日常工作。

2、制度、经费保障。

参加校本培训是每个教师的权利和义务。全体教师必须按规定完成相应的培训计划。解决教师继续教育的动力机制、运行机制、激励机制,使教师继续教育走上法制化、规范化的轨道。

保证经费投入是校本培训得以顺利实施的关键。为确保教师培训工作的顺利实施,学校将多渠道筹措培训经费,保障开展培训工作必需经费开支。

2009-2010学年继续教育工作计划。

姚村乡教育中心。

2023年8月。

2023年教师继续教育工作计划

四 培训形式及要求。1 职业道德教育 在职业道德教育过程中注重针对性和实效性原则,争取采取理论学习 专题报告 典型介绍 交流讨论 等多种形式给合我校具体情况组织教师集中或分散学习。要求教师自觉加强师德修养,自觉参加由各级教育行政部门及学校组织的培训活动。要求教师严格,努力学习关于师德修养的材料。促进...

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小吉场镇教育管理中心2013 2014年度教师继续教育。工。作。计。划。2013年 9月。小吉场镇教育管理中心2013 2014年度教师继续教育工作计划。根据 中小学教师继续教育规定 七星关区教育局相关要求,以及原小吉场镇中心校 十二五 教师继续教育发展规划。我镇教师继续教育工作将以提高教师素质为根...

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