矛盾纠纷排查应急相关方案

引导语：应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等下面是yjbys为大家精心整理的矛盾纠纷排查应急预案欢迎阅读

为切实加大矛盾纠纷排查调处化解力度确保全镇大局和谐稳定现根据市、县有关要求决定在全镇范围内深入开展矛盾纠纷排查调处活动具体预案如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、

二、工作目标

按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原则全面掌握调处本村、本社区、本部门、、集中与经常排查调处结合起来真正将矛盾纠纷化解在当地化解在村(社区)、组化解在萌芽状态通过排查调处实现“三个减少”和“四个到位”即群众集体上访减少群众不满意的热点难点减少影响改革发展稳定的减少；深入排查到位调处化解到位防控应急到位宣传教育到位全面建立各村、各社区、各单位排查化解矛盾纠纷和信访工作的长效机制

三、工作措施

(一)加强调解组织网络建设及时调整充实和巩固镇、村(社区)调解委员会完善各村民调解小组、调解员的调解网络**镇成立由镇长为主任综治、派出所、财政、民政等相关部门负责人组成的**镇人民调解委员会各村(社区)要成立以村(社区)书记为组长、村(社区)主任为副组长、“两委”为成员的矛盾排查调处领导小组自上而下构建一支“纵向到底横向到边”的镇、村(社区)、组**调解网络负责全镇、村(社区)的矛盾纠纷排查调处工作定期和不定期对辖区内进行村不漏组、组不落户的矛盾纠纷排查调处活动力争做到“小事不出组、大事不出村、信访不出镇”坚决将矛盾纠纷化解在基层消除在萌芽状态

(二)加强矛盾纠纷排查调处工作

1、开展矛盾纠纷排查工作定期开展矛盾纠纷排查工作村(居)调委会要每周开展一次矛盾纠纷排查活动每月对已存在的各种矛盾纠纷和信访突出问题进行全面梳理、登记造册建立台帐努力做到“四清”即对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清楚对易激化纠纷的类型和主要环节清楚对失足青少年、刑释解教人员底数清楚对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生的群体性纠纷清楚重点对本村、本单位的各种信访问题、矛盾纠纷及苗头隐患等社情动态尤其是进京赴省到市上访隐患、可能造成大规模群体性上访或异常上访事件、已进京赴省到市集体上访未息诉罢访问题、进京赴省到市未息访或滞留在外的老上访户、扬言滋事或联名反映问题的来信通过横向到边纵向到底的全方位排查做到全面掌握并记录不留死角死面

2、开展矛盾纠纷调处工作各村(社区)、各单位在对排查过程中发现的问题能够现场或当天解决的问题要立即妥善解决；对暂时不能解决的问题要摸清实情提出建议；对不符合政策规定的问题要加强教育疏导争取群众的理解；对无理取闹、聚众**的要严格依法处理；、防患于未然；对情绪和行为偏执人员要进行思想疏导和心理干预逐一落实监控责任人切实防范和消除其偏执行为；对有极端行为倾向的要严格落实监控措施和依法教育管理有违法行为的要严格依法处理坚决防止漏管失控、肇祸滋事对排查出的疑难突出问题由镇矛盾纠纷排查领导工作小组挂牌督办按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、行政调解、司法调解结合起来引导忧民互谅互让、平等协商心平气和的解决问题消除分歧和隔阂真正达到定纷止息、息诉罢访的目的按照依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则加强有针对性的思想教育做好解疑释惑、疏导情绪的工作引导村(居)民通过理性、、家庭、继承、赔偿、邻里等常发纠纷的同时要不断拓展工作领域扩大人民调解工作的覆盖面积极调解处理涉及土地承包、村务管理尤其是城市建设涉及的征地拆迁、工程建设等热点、难点问题的纠纷特别是加大对信访突出问题隐患和新的利益群体因各种因素可能引发矛盾纠纷苗头的预防、调解力度xx年全镇矛盾纠纷调解处理率要达到100%调解处理成功率要达到95%以上调解协议履行率要达到95%以上

(三)建立健全矛盾纠纷排查调处与信访工作机制

1、建立调处和应急处置机制防止矛盾扩大升级充分发挥政法、综治职能优势综合运用法律、政策、经济、行政等手段和调解教育、协商等方法及时掌握信息靠前控制局势引导群众合法有序地表达意愿和诉求严防引发重大治安、刑事案件和集体上访事件

2、建立联动联防机制形成化解矛盾纠纷的合力各村(居)各单位在党委、**的领导下要加强综治办、司法所、派出所、法庭、信访、

3、严格信访秩序制度依法维护信访秩序规范信访活动对于出现在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集围堵、冲击国家机关拦截公务车辆或者堵塞、阻断交通；在信访接待场所滞留、滋事或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所；煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等行为的经劝阻、批评和教育无效由公安机关予以警告、训诫或者制止；违反治安管理规定的依法予以治安处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任

4、实行定期报告制度要强化信息报送畅通信息渠道各村、各社区、各单位负责人要及时向镇党委、**汇报本单位矛盾纠纷排查调处情况每月25日镇综治办召开综治工作会议时各村、各社区、各单位在会议上要汇报当月工作情况综治办对全镇工作情况进行通报并提出具体建议

5、、各社区、各单位领导不重视、工作责任不落实、

四、工作要求

(一)高度重视各包片领导要深入到所包抓的村(居)指导排查化解工作协调解决突出问题各村、各社区、各单位一定要认真做好本单位矛盾纠纷排查化解工作及时解决问题；一定要把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要任务摆上议事日程村(社区)书记、村(社区)主任要亲自抓、负总责深入组、户抓好工作落实解决工作中遇到的实际困难和问题确保矛盾纠纷排查化解活动顺利进行

(二)落实责任各村、各社区、各单位要按照镇里统一部署切实加强组织领导落实责任认真开展排查化解活动各村(社区)书记是本村矛盾纠纷排查化解工作第一责任人要亲自动员安排；要认真组织实施确保排查、化解、稳控措施落实对因排查化解稳控措施不落实导致发生重大、(居)级年度目标责任考核之中

(三)加强宣传加强《信访条例》

(四)、制度化、规范化的轨道

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