昆明吉安机动车检测****。
一、竞赛目的。
为提高我公司检测人员知识技能，增强检测人员学习检测知识、钻研检测业务的积极性，在公司部门之间形成“学技术、赛本领、展风采，创先争优、比学赶帮超”的良好风气，提升公司整体服务水平，公司经研究决定于6月初举办引车员知识技能竞赛。
二、组织领导。
1、为加强对本次竞赛的组织领导，公司成立本次竞赛组委会。组**员如下：
组长：张磊。
组员：伏晓涵、郭娟、李玲。
2、人员职责。
组长：负责本次竞赛活动的组织领导，竞赛方案、竞赛规则的制定，带领会务组成员开展赛务工作；
组员：在组长领导下开展赛务工作；
3、裁判组。
裁判长：张磊。
裁判员：伏晓涵。
职责：1） 负责制定竞赛规则、评判标准，确定竞赛理论试题；
2）负责理论考试监考、评分和现场实操考核、评分；
3）负责竞赛成绩审核、统计，提出获奖名单；
4）负责受理竞赛申诉、投诉。
三、竞赛时间和地点。
1、 竞赛时间：理论考试：2023年6月24日，实作比赛：2023年6月25日至6月27日，每天中午12点30分至13点30分。
2、 竞赛地点：环检车间、综安检车间。
四、参赛人员。
以部门为单位，环检车间和综安检车间各组织一支参赛队，每个参赛队6人。
五、竞赛内容。
竞赛内容分理论知识考试和操作技能考核两项，总成绩100分。
1、理论知识考试（闭卷）实行百分制。理论知识考试成绩占总成绩的30％，所有选手必须参加。理论知识考试内容包括：
环检、安检检测标准、方法，检测设备知识，引车员操作规程；考试题型分选择题、判断题，共90题，考试时间为60分钟。
2、操作技能考核。
1）成绩实行百分制，占总成绩的70%。
2）操作技能竞赛项目为：稳态简易工况法检测、车速表示值误差检测、前照灯检测、转向轮侧滑量检测、制动性能检测（平板制动台）。
3）操作技能竞赛评判依据：各竞赛项目操作的完整性、准确性、规范程度，检测数据的准确性。
4）操作技能竞赛过程中可由同队2名（不多于2名）参赛队员辅助操作。辅助内容为安装安全装置，尾气插管等。操作技能竞赛过程中辅助人员不得提醒操作人员失误的操作，否则视为违规，该项目记0分。
六、奖项设置。
设团体一等奖1名，优秀个人奖设一等奖、二等奖、三等奖各1名。
七、竞赛要求。
1、为保证本次技能比赛质量，各部门应按竞赛方案和要求认真准备，所有检测人员必须参加，不得无故缺席及请假。
2、竞赛组委会及参赛选手本着公平，公正，友谊的原则，比赛过程中不得弄虚作假。
3、参赛选手及观摩人员应提前十分钟到场。比赛过程中，各参赛选手及观摩人员不得大声喧哗，不得四处走动，自觉遵守赛场纪律，确保比赛顺利进行。
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二0一四年六月十日
知识技能竞赛方案
员工知识技能竞赛方案。为增加同事间沟通交流增进感情，增强广大员工年对企业的了解，加深对企业的感情，培养他们的团结协作的爱企精神，经公司领导决定开展公司员工知识技能竞赛活动。具体方案分为知识竞赛和技能比赛两个阶段。采取个人参与与团队合作结合的形式进行，面向全体员工都可参加，个人报名，分组参加。竞赛采用...
保洁员技能竞赛方案
保洁员技能竞赛方案可另行进行。一 比赛目的为了进一步促进卫生保洁质量的全面提升，提高保洁人员劳动技能及工作的积极性和创造性，提高商场保洁服务质量，加强团队合作精神。二 比赛项目1 男卫生间清洁。三 比赛办法通过比赛，评选第一名200元物品 第二名150元物品 第三名100元物品纪念奖品50元物品。其...
保洁员技能竞赛方案
保洁员技能竞赛方案 可另行进行 一 比赛目的 为了进一步促进卫生保洁质量的全面提升，提高保洁人员劳动技能及工作的积极性和创造性，提高商场保洁服务质量，加强团队合作精神。二 比赛项目 1 男卫生间清洁。三 比赛办法 通过比赛，评选第一名 200元物品 第二名 150元物品 第三名 100元物品 纪念奖...