2019劳动竞赛总结

发布 2022-02-08 07:38:28 阅读 7541

“创新创效创特色、实现首季开门红”班组劳动竞赛。

—服装厂已初见成效。

服装厂工会为积极响应总厂、公司两级工会关于开展 “创新创效创特色、实现首季开门红”班组劳动竞赛的活动精神,立即行动,在2023年开展班组 “五赛”活动的基础上,结合厂当前生产任务制定出了切实可行的活动方案,向全体职工作总动员。此次劳动竞赛的目标是:在15天内完成2400套“水矿鑫晟”双层茄克的生产加工任务。

首先,工会积极组织各生产班组长,对款式进行了认真分析,编排出了更合理的工序流水表,并根据职工技术水平对流水线人员进行了优化组合。在生产前,还由工会牵头,联合技术部门对职工进行了具体的工艺培训。为生产的顺利进行奠定了良好的基础。

进入生产环节后,各班组严格执行劳动竞赛方案中的生产计划,深挖内部管理、加强过程监控和部门间的信息沟通,严肃劳动纪律,在使各班组的劳动生产效得到了有效的提高的同时,也保证了产品质量稳定和优良。

本着降低成本的理念,在各生产环节,工会发动广大职工充分聪明才智,提出合理化建议,把节约一厘米面料、少用一块画粉、少费一度电、少用一吨蒸汽……贯穿于整个生产过程中。同时,加强了设备维护,提高设备正常运行时间,减少了检修次数,降低了检修费用。

在生产中,工会还深入各流水线,倾听职工的心声,收集职工对生产、技术、工艺的意见,快速反馈给有关部门,并督促尽快改进和解决,对流水线进行了两次调整,使流水线作业更趋合理,劳动生产率有效提高。

通过全体职工的努力,此次劳动竞赛得以顺利进行并圆满完成。3月21日,2400套服装全部下线,顺利交货并及时收到货款。期间耗时共计12天(除去双休日和停电),人均日产量达到5件/条,比此前同类产品的人均日产量提高了20%,面料消耗降低了13.

33%,实现利润近万元,真正实现了首季开门红!

劳动竞赛总结

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